Chcesz współtworzyć dynamiczny Teatr „wielu głosów różnych spojrzeń”? Szukamy PEDAGOGDA TEATRALNEGO!
Zapraszamy do współpracy osobę, która potrafi dynamicznie
i twórczo połączyć teatr z edukacją. Dołącz do nas!
Zakres obowiązków:
Pracownik opracowuje, organizuje i koordynuje przebieg wszelkich działań w zakresie edukacji, popularyzacji i krzewienia kultury teatralnej, szczególnie wśród młodzieży szkolnej i akademickiej;
monitoruje programy i projekty adresowane do instytucji kulturalnych w zakresie organizacji i pozyskiwania funduszy na działalność edukacyjną Teatru;
nawiązuje, rozwija, podtrzymuje współpracę w zakresie uczestnictwa w projektach artystycznych i edukacyjnych - ze szkołami, uczelniami wyższymi, zakładami pracy, placówkami kulturalnymi, stowarzyszeniami;
pozyskuje informacje pod kątem możliwości dofinansowania działalności artystycznej
i bieżącej Teatru z różnych krajowych i zagranicznych źródeł finansowych, w tym m.in. z funduszy europejskich i budżetu państwa;
prowadzi zarówno epizodyczne, jak i cykliczne warsztaty związane z zagadnieniami teatralnymi dla każdej grupy wiekowej (warsztaty szkolne, dla grup zorganizowanych oraz dla odbiorców indywidualnych);
tworzy program merytorycznych działań wokół spektakli TJK - twórczych i włączających do zagadnień poruszanych w spektaklach;
tworzy program merytorycznych działań wokół realizowanych przez TJK festiwali;
ściśle współpracuje z animatorką kultury w tworzeniu kalendarza zajęć edukacyjnych;
przygotowuje i realizuje wprowadzenia do spektakli w ramach cyklu „Słowem wstępu”;
prowadzi wykłady i warsztaty w ramach cyklu „Wokół spektaklu”;
stałe współpracuje z grupą młodych ludzi współtworzących wydarzenia w CEK-u (Teatralna Rada Młodych);
wykazuje znajomość zagadnień z historii teatru;
ma wiedzę z zagadnień związanych z dostępnością;
sporządza umowy dla osób współpracujących z CEK-iem;
prowadzi media społecznościowe w kontekście działań CEK-u.
pełną wyzwań pracę w cenionym środowisku artystycznym;
możliwość rozwoju zawodowego;
inspirujące środowisko pracy;
możliwość korzystania z Pakietu Karty Multisport;
świadczenia socjalne w ramach Funduszu Świadczeń Socjalnych;
możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo–Pożyczkowej Teatru;
pakiet biletów zniżkowych na spektakle naszego Teatru.
Preferowane wymagania:
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
umiejętność pracy w grupie;
kreatywność, dobrą organizację pracy;
dyspozycyjność;
odporność na stres i zdolność realizowania zadań pod presją czasu;
wykształcenie wyższe kierunkowe;
otwartość na nowe wyzwania;
zaświadczenie o niekaralności (rejestr karny małoletnich).
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kadry@teatropole.pl Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych formularzach i dokumentach wykraczających poza katalog określony w art. 221 Kodeksu Pracy. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji. Administratorem Twoich danych jest Teatr im. Jana Kochanowskiego z siedzibą w Opolu, Pl. Teatralny 12, 45-056 Opole. Wyrażoną zgodę możesz wycofać w każdej chwili pisząc na adres: iod@teatropole.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania poprawienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania tych danych, prawo do przenoszenia danych.