Job Opportunities in Poland

Do zadań pracownika będzie należeć:

• Projektowanie usprawnień struktury organizacyjnej Spółki, opracowywanie i modyfikacja regulaminu organizacyjnego
• Przygotowywanie projektów uchwał, umów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów normatywnych istotnych dla właściwego funkcjonowania Spółki
• Koordynowanie prac związanych ze statutem spółki
• Zapewnienie sprawnej obsługi organizacyjno-biurowej Zarządu oraz pozostałych organów Spółki
• Prowadzenie zagadnień związanych z akcjonariatem
• Współpraca z nadzorem właścicielskim
• Koordynowanie obiegu korespondencji i dokumentacji
• Zarządzanie ładem korporacyjnym Spółki
• Dbałość o wizerunek firmy
• Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w tym w zakresie koordynowania wielu działań w obszarze organizacji
• Bardzo dobra znajomość przepisów kodeksu spółek handlowych, umiejętność ich zastosowania w organizacji
• Wysoka kultura osobista oraz dojrzałość biznesowa
• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Doświadczenie w zakresie kierowania podległym zespołem
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i podległego zespołu
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Rodzaj umowy o pracę:

Miejsce pracy:

W zamian oferujemy:

• Satysfakcjonującą pracę, pełną wyzwań w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki zatrudnienia
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pakiet socjalny
• Przyjazną atmosferę