Job Opportunities in Poland

KONKURS NA STANOWISKO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Asystent w Instytucie Ekonomii i Finansów Uniwersytetu Opolskiego


JEDNOSTKA: Uniwersytet Opolski Instytut Ekonomii i Finansów
DYSCYPLINA NAUKOWA: ekonomia i finanse
STANOWISKO (z oznaczeniem grupy): Asystent w grupie pracowników dydaktycznych


PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1) posiadać dyplom uzyskania stopnia magistra w dziedzinie nauk społecznych,
2) posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu rachunkowości i finansów,
3) posługiwać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym,
4) posiadać umiejętność obsługi komputera: pakietu MS Office
5) odznaczać się wysoką kulturą osobistą, kreatywnością i dyspozycyjnością,
6) posiadać biegłą znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C1 (dotyczy obcokrajowców).

DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE
1) posiadane publikacje naukowe,
2) czynne uczestnictwo w konferencjach naukowych,
3) posiadanie umiejętności organizacyjnych,
4) posiadanie certyfikatów potwierdzających posiadanie dodatkowych kompetencji z zakresu finansów i rachunkowości (tj. doradcy podatkowego, biegłego rewidenta, itp.),
5) oświadczenie o stopniu znajomości języka polskiego lub certyfikaty (dotyczy obcokrajowców).


WYMAGANE DOKUMENTY KWALIFIKACYJNE
1) podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego,
2) CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia,
3) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
4) kwestionariusz osobowy ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie: http://www.uni.opole.pl/page/41/pracownicy-dokumenty-do-pobrania,
5) oświadczenie o stopniu znajomości języka angielskiego lub certyfikaty,
6) oświadczenie o stopniu znajomości języka polskiego lub certyfikaty (dotyczy obcokrajowców)
7) oświadczenie kandydata, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy,
8) wykaz publikacji i konferencji naukowych,
9) dokumenty poświadczające posiadane umiejętności organizacyjne,
10) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego – osoby, o których mowa w § 2 pkt 1-7 będące obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej i cudzoziemcami.


Dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Sekretariat Instytutu Ekonomii i Finansów, ul. Ozimska 46 a, 45-058 Opole, pokój 14, 15 w terminie od 26.07.2024 r. do 30.08.2024 r. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do dnia 04.09.2024 r. Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wybrani kandydaci mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.


KLAUZULA RODO
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole.
2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@uni.opole.pl, poprzez formularz na stronie: http://iod.uni.opole.pl/kontakt/ lub pisząc na adres: Uniwersytet Opolski - Inspektor Ochrony Danych Osobowych, pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. Dane dotyczące Inspektora Ochrony Danych są dostępne na stronie internetowej http://iod.uni.opole.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla celów postępowania rekrutacyjnego na stanowisko: asystenta.
4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6. ust. 1 pkt. b i c, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, str. 1).
5. Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane. Zakres przetwarzania danych osobowych reguluje Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zmianami). Niepodanie wymaganych informacji (danych osobowych) skutkować będzie niezakwalifikowaniem do procesu rekrutacji.
6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa, nie będą również bez Pani/Pana zgody przekazywane do państw trzecich.
7. Dane przechowywane będą przez czas niezbędny dla zrealizowania rekrutacji na stanowisko określone w pkt.3.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli jeśli uzna Pani/Pan za uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.