handlowiec - BAT Miszewo, Kartuzy, Gdańsk (materiały budowlane)
BAT to nowoczesna sieć marketów i składów budowlanych oferująca produkty i usługi dla fachowców oraz klientów indywidualnych. Chociaż BAT powstał ponad 30 lat temu, to nadal przyświeca nam to samo hasło: Człowiek jest najważniejszy! Zapewne dlatego jesteśmy największą i najszybciej rozwijającą się siecią hurtowni na Pomorzu.
Wciąż poszerzamy zakres naszych produktów i usług, które oferujemy w 16 placówkach na terenie województwa pomorskiego oraz w sklepie internetowym. Rozwijamy też kolejne marki: BAT Centra Stolarskie, BAT Centra Dachowe oraz BAT eco, w ramach której oferujemy naszym Klientom fotowoltaikę i pompy ciepła. Co istotne, w BAT można nie tylko kupić sprawdzone produkty, ale również zamówić usługę na ich montaż. Doradzamy też naszym Klientom jak uzyskać korzystne dofinansowanie. Nasi doświadczeni konsultanci fachowo doradzają w nietuzinkowych budowach i aranżacjach.
Ludzie są naszym najsilniejszym ogniwem, dlatego dbamy o rozwój pracowników podczas specjalistycznych szkoleń i warsztatów. Stawiamy na zgrany zespół regularnie organizując spotkania integracyjne. Nie zapominamy również o naszych korzeniach - dbamy o lokalną społeczność, środowisko i kondycję naszych młodych sportowców. Poza tym jesteśmy blisko, jak dobry sąsiad. Przekonaj się, dołączając do naszego Zespołu!
DOŁĄCZ DO EKIPY BATA!
Prowadzimy rekrutację na stanowisko handlowiec do naszych oddziałów w Miszewie, Kartuzach i Gdańsku
JAKO HANDLOWIEC BĘDZIESZ:
- pozyskiwał nowych klientów
- dbał o utrzymanie relacji handlowej z klientami
- organizował swój czas pracy
SPRAWDZISZ SIĘ W TEJ ROLI BO:
- masz doświadczenie w sprzedaży hurtowej, inwestycyjnej
- specjalizujesz się w materiałach budowlanych
- wiesz, co dzieje się w branży budowlanej
- umiesz czytać projekty budowlane
- jesteś zaangażowany i samodzielny
- szukasz miejsca, w którym Twoje pomysły będą doceniane
- posiadasz wykształcenie min. średnie
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- zarobki 5 600 - 7 600 z nagrodą frekwencyjną
- atrakcyjny system premiowy
- gwarantowane podwyżki
- nastawienie na rozwój poprzez szkolenia, kursy
- możliwość pracy w projektach ogólnofirmowych