Photoshop i Ilustrator (lub podobne) jedzą Ci z ręki;
potrafisz sprawnie “przełączać” pracę pomiędzy różnymi projektami;
masz portfolio, którym chętnie się pochwalisz;
jesteś na bieżąco z trendami w grafice, a kreatywność to twoje drugie imię;
nie przerażają Cię takie terminy jak: DEADLINE i ASAP;
a ponadto:
masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (marketing, reklama etc.);
masz czynne prawo jazdy kat B.
Nasze oczekiwania:
tworzenie wszelkich materiałów graficznych na potrzeby offline/online Agencji;
obróbka zdjęć;
kompleksowe przygotowanie plików do druku i publikacji internetowych według określonych specyfikacji;
tworzenie prezentacji multimedialnych;
współpraca z działem kreatywnym;
znajomość programów graficznych: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe In Design i kompetencje DTP;
kreatywne podejście do realizowanych projektów;
samodzielność i komunikatywność;
wysokie poczucie estetyki, dbałość o detale;
mile widziane doświadczenie w budowie stron www oraz realizacji materiałów wideo.
Co oferujemy w zamian:
intensywne, profesjonalne wsparcie młodego i ambitnego zespołu;
atrakcyjne warunki zatrudnienia – umowa o pracę oraz wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i wiedzy;
duże możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji w ramach szkoleń;
pracę z rozpoznawalnymi markami oraz z najpopularniejszymi w Polsce przedstawicielami świata kabaretu, muzyki czy sportu;
możliwość realizacji własnych pomysłów przy realizacji projektu;
niezbędne narzędzia pracy.
Prześlij na adres: praca@starmanager.pl list motywacyjny i CV, zawierające poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie wyłącznie do realizacji powyższego, jak i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available