Ahoj! Rozglądasz się, gdzie by tu przycumować? Zostań częścią załogi Mobile Vikings – społecznościowego operatora komórkowego z Wrocławia.
Płyniemy pod prąd już dobrych 10 lat, a razem z nami ponad 120 000 Vikingów. Do zespołu Awesomeness (serio, tak się nazywamy, bo marketing brzmi nudno) szukamy ogarniacza od copywritingu i nawiązywania relacji – z mediami i naszymi Vikingami.
Twoje pióro jest ostre jak topór i szybkie jak strzała? Nie lejesz wody, tylko piszesz teksty strategiczne i umiesz pracować z briefem? Masz burzę pomysłów w mózgu na kreatywne kampanie? A do tego lubisz pracę z ludźmi i nie masz oporu przed wyjściem zza biurka?
Ślij CV z portfolio – chyżo!
Twoje obowiązki:
copywriting, m.in. treści do kampanii Meta i Google Ads, notki prasowe, artykuły blogowe, eksperckie i sponsorowane, scenariusze video, hasła reklamowe, infografiki, content na www, microcopy, komunikacja wewnętrzna;
wsparcie w przygotowywaniu konceptów do kampanii 360°;
współorganizacja akcji guerilla marketingowych;
przygotowywanie z grafikami kompletu materiałów wizualnych;
znajomość narzędzi AI wspomagających tworzenie contentu;
znajomość zasad i umiejętność optymalizacji treści pod SEO.
Co znajdzie się w Twoim kufrze:
umowa o pracę lub B2B (umowa o pracę z wynagrodzeniem 7000 - 8000 brutto albo umowa B2B z wynagrodzeniem 8000-9000 netto);
Uo P: praca w systemie hybrydowym (3 dni z biura + 2 dni home office), start między godz. 8 a 10;
wygodna lokalizacja biura – Grunwaldzki Center, 13. piętro z panoramą Wrocławia;
porządny sprzęt do pracy - Dell lub Macbook
firmowa biblioteczka, kursy i szkolenia;
zniżki do Viking Store’a na rogate ciuchy i gadżety;
karta SIM lub e SIM za free opłacana co miesiąc;
Multi Sport i opieka medyczna;
inicjatywy pracownicze i zgrana ekipa, z którą chce się pracować, a po pracy trunkować, podróżować albo tarzać się w błocie (co kto lubi).
Jak wygląda proces rekrutacji na łajbę Vikingów? 1. Wyślij CV z portfolio (jako link lub załącznik), w którym znajdzie się min. 5 tekstów przeznaczonych do różnych kanałów (np. notka prasowa, artykuł blogowy, mailing, artykuł sponsorowany, scenariusz video) oraz napisz, z jakiej kampanii jesteś najbardziej dumny/-a i dlaczego. Zaznacz, w jakich obszarach wymienionych w obowiązkach czujesz się najmocniej. 2. Damy znać, czy jesteśmy sobie pisani w gwiazdach. Jeśli tak – zadzwonimy do Ciebie, by wprowadzić Cię w pozytywny vibe sieci ludzi, nie numerów i trochę pogadać o wspólnych oczekiwaniach. 3. Jak zaiskrzy, dostaniesz zadanie rekrutacyjne, aby ocenić Twoje skille i „vikingowość”. 4. Zaprosimy Cię do biura na pogawędkę przy kawie i jeśli runy nadal nam będą sprzyjać – dostaniesz wkrótce wezwanie na pokład, a my przygotujemy się do godnego powitania.