Kontrolą kompletności dokumentów kadrowo-płacowych pod względem formalnym, merytorycznym
i rachunkowym
Prowadzeniem akt osobowych i spraw pracowniczych
Kontaktem z klientami wewnętrznymi w sprawie dokumentów
Bieżącą analizą i weryfikacją zapisów na kontach księgowych
Wsparciem przy zamknięciu miesiąca
Wsparciem Głównej Księgowej w realizacji bieżących zadań
Czego od Ciebie oczekujemy?
Wykształcenia wyższego w zakresie kadr i płac, finansów lub rachunkowości
Pierwszego doświadczenia w pracy w obszarze kadr i płac lub księgowości
Dostępności na pełen etat
Wiedzy i umiejętności z zakresu kadr i płac i/lub rachunkowości
Umiejętności zgłębiania tematu i bycia na bieżąco z przepisami kadrowo-płacowymi
Elementarnej wiedzy z zakresu podatków dochodowych i VAT
Biegłości w posługiwaniu się MS Word i MS Excel
Doskonałych zdolności organizacyjnych
Samodzielności i odpowiedzialności
Zdolności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole
Dokładności i skrupulatności
Mile widziane:
umiejętność posługiwania się językiem angielskim
znajomość systemu do zarządzania finansami lub kadrami i płacami np. Microsoft Dynamics NAV/ 365 Business
Central
Jak pracujemy?
Chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniami w zespole. Dbamy o szeroki rozwój kompetencji, w tym poprzez liczne szkolenia wewnętrzne. Pracujemy w oparciu o przejrzysty system wynagrodzeń oraz ścieżkę kariery. Nowa osoba dołączy do zespołu księgowości i będzie na co dzień pracować z biura przy ul. Ząbkowickiej 12 w Poznaniu.
Benefity
Inicjatywy dobroczynne
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie grupowe
Zajęcia z języka angielskiego
Dofinansowania do karty Multi Sport
Dofinansowania do opieki medycznej Lux Med
Uczestniczenie w konferencjach branżowych
Dofinansowania do studiów podyplomowych i szkoleń
Wsparcie w rozwoju umiejętności technicznych oraz miękkich
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available