Lars Laj to firma która powstała w Danii i rozwinęła swoją działalność na terenie całej Europy. Nasze place zabaw to synonim najwyższej jakości, nowatorskich projektów, i innowacyjnych rozwiązań znanych nawet w dalekiej Azji. Rodzinę Lars Laj tworzą zarówno doświadczeni fachowcy, jak i pełni pasji młodzi ludzie dopiero rozpoczynający karierę zawodową. W związku z nieustannym rozwojem Lars Laj na arenie międzynarodowej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Asystent/ka działu eksportu
Będziesz odpowiedzialny za:
- pomoc w bieżącej obsłudze klientów zagranicznych (kontakt mailowy i telefoniczny),
- kontrolę przepływu zamówień,
- przygotowanie dokumentacji wysyłkowej,
- współpracę z innymi działami firmy,
- wsparcie przy pozyskiwaniu zamówień eksportowych.
Jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko jeśli:
- posiadasz wykształcenie min. średnie, jesteś w trakcie studiów lub szukasz pierwszej poważnej pracy
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację- dla nas to bardzo ważne!
- jesteś otwarty na innych, a komunikacja jest Twoją mocną stroną,
- pakiet MS Office nie ma przed Tobą tajemnic,
- dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej,
- potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem,
- chcesz się rozwijać w wymagającym i pełnym wyzwań środowisku,
Co będzie Twoim dodatkowym atutem?
- Doświadczenie w handlu
- Znajomość dodatkowego języka obcego
Oferujemy:
- umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach wprowadzających,
- wsparcie współpracowników z dużym doświadczeniem (dzielenie się wiedzą),
- pracę w młodym zespole z przyjazną kulturą organizacji pracy,
- pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do Karty Multi Sport, grupowe ubezpieczenie na życie).
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:
hr@larslaj.pl, w tytule wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska:
Asystent/ka do spraw eksportu
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko wybranym kandydatom, a nadesłanych ofert nie zwracamy.