Job Opportunities in Poland
September 13, 2024
Gdański Uniwersytet Medyczny
Gdańsk
OTHER
ASYSTENT W MIĘDZYNARODOWEJ AGENDZIE BADAWCZEJ LABORATORIUM MEDYCYNY 3P
Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
ASYSTENT W MIĘDZYNARODOWEJ AGENDZIE BADAWCZEJ LABORATORIUM MEDYCYNY 3P
Miejsce pracy: Gdańsk
grupa pracowników badawczych
pełny wymiar czasu pracy
zatrudnienie na czas określony
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
pełny wymiar czasu pracy
zatrudnienie na czas określony
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- prowadzenie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
- podnoszenie kwalifikacji, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach.
OD KANDYDATÓW WYMAGAMY:
WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
OCZEKIWANA CHARAKTERYSTYKA KANDYDATA:
- posiadania co najmniej stopnia magistra lub równorzędnego,
- udokumentowanej aktywności naukowej lub doświadczenia zawodowego lub wyróżniających osiągnięć w trakcie studiów.
WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
- ukończone studia magisterskie na kierunku analityka medyczna i/lub biologia i/lub biotechnologia oraz nauki pokrewne,
- doświadczenie zawodowe w biobankowaniu materiału biologicznego,
- znajomość obsługi programów do zarządzania kolekcjami biologicznymi,
- doświadczenia w prowadzeniu izolacji DNA i RNA z tkanek i komórek ludzkich oraz w przygotowaniu bibliotek do sekwencjonowania NGS,
- bardzo dobrej znajomość języka angielskiego, na poziomie min. B2.
OCZEKIWANA CHARAKTERYSTYKA KANDYDATA:
- dorobek naukowy w postaci co najmniej jednej oryginalnej publikacji pełnotekstowej w recenzowanym czasopiśmie naukowym z Q1* lub dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 3,0 pkt. IF.
OFERUJEMY:
PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
WYMAGANE DOKUMENTY:
Rektor
Prof. dr hab. Marcin Gruchała
- umowę o pracę na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
- posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
- nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
- spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
- oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
- Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku APLIKUJ.
- Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
- Termin nadsyłania aplikacji to 13.10.2024 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
- Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
- Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://praca.gumed.edu.pl/48945.html.
- Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
- Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
- oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
- CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem
- (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
- (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
- kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
- inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
Rektor
Prof. dr hab. Marcin Gruchała
Obowiązek informacyjny wobec osób ubiegających się o zatrudnienie
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w 80-210 Gdańsk ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3a,
2) Inspektorem Ochrony Danych w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym jest Marek Rolewicz, nr tel. 58-349-10-27, adres email iod@gumed.edu.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, c, ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa,
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji,
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
7) posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
8) podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w art. 22 1 §1 Kodeksu Pracy, w pozostałym zakresie dobrowolne.
Information obligation to applicants for employment
Pursuant to Article 13 of the General Data Protection Regulation of April 27, 2016. (Official Journal of the EU L 119 of 04.05.2016), I inform you that:
1) the controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk, based in 80-210 Gdańsk, 3a Maria Skłodowska-Curie Street,
2) the Data Protection Inspector at the Medical University of Gdańsk is Marek Rolewicz, tel. no. 58-349-10-27, email address iod@gumed.edu.pl
3) Your personal data will be processed for the purpose of the recruitment process on the basis of Article 6 (1) letters a, c, of the General Data Protection Regulation of April 27, 2016,
4) Your personal data will not be disclosed to other entities, except to those authorized by law,
5) Your personal data will be kept for the period necessary for the recruitment process,
6) You have the right to access the content of your data, the right to rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to processing, the right to withdraw consent,
7) You have the right to lodge a complaint with the Office for Personal Data Protection when it is substantiated that your personal data is processed by the controller in violation of the General Data Protection Regulation of April 27, 2016,
8) the provision of personal data is mandatory to the extent specified in Article 22 1 §1 of the Labor Code, the rest is voluntary.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w 80-210 Gdańsk ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3a,
2) Inspektorem Ochrony Danych w Gdańskim Uniwersytecie Medycznym jest Marek Rolewicz, nr tel. 58-349-10-27, adres email iod@gumed.edu.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, c, ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa,
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji,
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
7) posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
8) podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w art. 22 1 §1 Kodeksu Pracy, w pozostałym zakresie dobrowolne.
Information obligation to applicants for employment
Pursuant to Article 13 of the General Data Protection Regulation of April 27, 2016. (Official Journal of the EU L 119 of 04.05.2016), I inform you that:
1) the controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk, based in 80-210 Gdańsk, 3a Maria Skłodowska-Curie Street,
2) the Data Protection Inspector at the Medical University of Gdańsk is Marek Rolewicz, tel. no. 58-349-10-27, email address iod@gumed.edu.pl
3) Your personal data will be processed for the purpose of the recruitment process on the basis of Article 6 (1) letters a, c, of the General Data Protection Regulation of April 27, 2016,
4) Your personal data will not be disclosed to other entities, except to those authorized by law,
5) Your personal data will be kept for the period necessary for the recruitment process,
6) You have the right to access the content of your data, the right to rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to processing, the right to withdraw consent,
7) You have the right to lodge a complaint with the Office for Personal Data Protection when it is substantiated that your personal data is processed by the controller in violation of the General Data Protection Regulation of April 27, 2016,
8) the provision of personal data is mandatory to the extent specified in Article 22 1 §1 of the Labor Code, the rest is voluntary.
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
September 11, 2024
VINCI Energies
Asystentka / Asystent Projektanta spec. telekomunikacyjna
Bydgoszcz
OTHER
View Details
September 6, 2024
Ergo Hestia
Asystent/ka Zespołu Underwriterów Grupowych Ubezpieczeń na Życie
Toruń
OTHER
View Details
September 7, 2024
Nestle Operational Services Worldwide SA
Asystent/ka Dyrektora
Kargowa
OTHER
View Details
September 10, 2024
Służba Więzienna
Młodszy asystent – starszy asystent - lekarz Medycyny Pracy w ZOZ Medycyny Pracy - zastępstwo
Opole
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
October 11, 2024
Gdański Uniwersytet Medyczny
ASYSTENT W KATEDRZE I ZAKŁADZIE STOMATOLOGII ZACHOWAWCZEJ
Gdańsk
OTHER
View DetailsOctober 11, 2024
Gdański Uniwersytet Medyczny
Specjalista ds. Zamówień Publicznych
Gdańsk
View DetailsOctober 10, 2024
Gdański Uniwersytet Medyczny
ASYSTENT W KATEDRZE I ZAKŁADZIE TECHNOLOGII CHEMICZNEJ ŚRODKÓW LECZNICZYCH
Gdańsk
OTHER
View DetailsOctober 9, 2024
Gdański Uniwersytet Medyczny
Specjalista ds. Kształcenia i Dydaktyki w Biurze ds. Sojuszu Applied, Connected, Entrepreneurial and Engaged – European University (ACE2-EU)
Gdańsk
OTHER
View DetailsOctober 9, 2024
Gdański Uniwersytet Medyczny
Specjalista ds. Administracji i Komunikacji w Biurze ds. Sojuszu Applied, Connected, Entrepreneurial and Engaged – European University (ACE2-EU)
Gdańsk
OTHER
View Details