ASYSTENT DS. MARKETINGU

September 6, 2024

ADAMS

Przeźmierowo

OTHER

Pracujemy w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie z całkowicie polskim kapitałem, funkcjonującym na rynku od 1995 roku. Nasz zróżnicowany wiekowo zespół liczy około 250 osób pracujących w dwóch oddziałach - siedziba główna mieści się w Baranowie, a druga w Sadach pod Poznaniem.
Nasze wdrożenie
Jesteśmy wsparciem dla naszych kontrahentów i stawiamy na wiedzę techniczną. Dlatego każdy, niezależnie od stanowiska przechodzi szkolenie technologiczne na hali produkcyjnej. Na bieżąco staramy się udoskonalać proces wdrażania nowych pracowników, dlatego w trakcie okresu próbnego nasi pracownicy podchodzą spytać się opinię na temat firmy i pracy na danym stanowisku każdej nowej osoby.
Nasze działy:

Pion Handlowy
- Dział Controllingu Sprzedaży
- Dział Obsługi Klienta
- Dział Rozwoju Produktu
- Dział Sprzedaży
Pion Finansowy
- Dział Controllingu Finansowego

Pion Produkcji
- Dział Planowania i Technologii Produkcji
- Dział Techniczny
- Dział Zarządzania Jakością
Pion Administracji
- Dział Administracji
Dział Logistyki

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, prześlij swoje CV na adres:

praca@adamsbox.com.pl

ZADANIA:

tworzenie treści marketingowych i ich publikacja w social mediach firmy, stronie www
opracowywanie zdjęć, nagrywanie rolek, filmów na media społecznościowe
organizowanie cotygodniowych spotkań międzywydziałowego zespołu kreatywnego
współpraca z agencjami marketingowymi i podwykonawcami
weryfikacja budżetów i efektów działań agencji

WYMAGANIA:

wykształcenie wyższe, kierunkowe
minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
znajomość narzędzi i trendów marketingowych
znajomość mediów społecznościowych takich jak: Facebook, Linked In, Instagram
znajomość programów graficznych
umiejętność organizacji pracy własnej
kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie
prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

nauka nowych umiejętności i zdobywanie doświadczenia u boku najlepszych specjalistów w branży.
stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, z ukierunkowaniem na długofalową współpracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
benefity, takie jak bony na święta, możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie, karty Multisport oraz udział w imprezach integracyjnych.
szkolenia wewnętrzne i branżowe.