Jesteśmy zespołem rozwijającym Cyfrowe Środowisko pracy. Naszym zadaniem jest robić najlepsze aplikacje dla pracowników wspierające ich pracę.
Tworzymy przyjazne, cyfrowe środowisko pracy dla pracownika, wspierane rozwiązaniami mobilnymi i digitalizujemy procesy HR.
forma współpracy: umowa o pracę
tryb działania: praca zdalna + spotkania zespołowe w Warszawie i Łodzi (1-2x/miesiąc)
w tej roli będziesz odpowiadać za:
uczestniczenie w utrzymaniu i rozwój portfolio produktów Cyfrowego Środowiska Pracy
ścisła współpraca z interesariuszami
definiowanie wymagań biznesowych i przekładanie je na język systemowy
współpracowanie z zespołem odpowiedzialnym za tworzenie oprogramowania
udział w cyklu tworzenia produktu czyli jego planowania, dostarczania i wsparcia technicznego
współtworzenie rekomendacji dla nowych funkcji produktowych i branie udziału w tworzeniu mapy drogowej produktu
analizowanie danych i wyciąganie z niej wniosków i dawanie rekomendacji co do rozwoju produktów
identyfikowanie zmian dla produktu, ustalanie priorytetów i zarządzanie Product Backlogiem
tworzenie dokumentacji dotyczącej produktu, wymagań, przypadków użycia, historyjek użytkownika, architektury logiczne dla funkcji produktowych
tworzenie diagramów procesów
uczestniczenie w tworzeniu scenariuszy testowych
zaaplikuj, jeśli:
cechuje Cię analityczne myślenie i dostosowywanie komunikacji do różnych odbiorców
potrafisz wyciągać wnioski z działań i adaptacja do zmieniającego się otoczenia;
dobrze organizujesz pracę własną
ważna jest dla Ciebie jakość i dbałość o szczegóły;
posiadasz min. 3 lata doświadczenia w projektach informatycznych
wykazujesz biegłość w przygotowywaniu, definiowaniu, opisie i modyfikacji procesów biznesowych i modelu danych
masz wiedzę z zakresu metodyk pozyskiwania wymagań oraz przygotowywania specyfikacji funkcjonalnych systemów IT
znasz notacje modelowania procesów biznesowych (UML, BPMN)
posiadasz wiedzę na temat komunikacji miedzy systemami (REST API)
znasz zagadnienia związane z migracją systemów
masz doświadczenie w przygotowywaniu, definiowaniu i opisie struktur danych.
Wiedza dot. UX/UI, makietowania i prototypowania.
Mile widziane:
znasz SQL na poziomie min. podstawowym
znasz systemów klasy ERP
Twój rozwój:
możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
możliwość pracy w systemie hybrydowym
możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
dofinansowanie do opieki medycznej Lux Med
dofinansowanie do karty Multisport
dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
dostęp do aplikacji Legimi, Linked In Learning, do nauki języków obcych
zniżki u partnerów
rozwój zainteresowań w ramach Pasji m Banku
nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
o m Banku:
W m Banku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie m Banku
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.