Job Opportunities in Peru

• anspruchsvolle Tätigkeit im HR Development Umfeld innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
• professionelles Onboarding mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
• kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt
• individuelle Mobilitätsregelungen nach Bedarf

Deine Aufgaben

• Enges Zusammenarbeiten mit der Standortleitung in Pristina Ermitteln der Entwicklungsbedarfe von Fach- und Führungskräften und Ableiten geeigneter Maßnahmen
• Beraten der Projekt- und Standortleitungen bei Fragen zur strategischen Personalentwicklung (z.B. Talent Management)
• Vor- und Nachbereitung, Organisation und Durchführung von Führungstrainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio (virtuell und vor Ort)
• Einzel-Coachings und Hospitationen bei Führungskräften und Fachtrainern
• Beratung und Begleitung von Führungskräften in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten, Materialien und Medien / Ausbau des bestehenden Trainingsportfolios
• Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte
• Mitarbeit an konzernweiten Initiativen der Personal- und Organisationsentwicklung