Ejecutivo/a de Cuentas Pasivas Cajamarca

July 25, 2024

Mibanco

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Descripción empresa:
Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú.

Misión del cargo:
Comercializar los productos del pasivo, depósitos a plazo, CTS y cuentas de ahorros a fin de proveer los recursos financieros requeridos.

Funciones del cargo:

Captar recursos financieros maximizando la venta directa al enfatizarse en la banca personal promocionando los productos pasivos.
Retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes y lograr determinados volúmenes de ventas.
Realizar prospección de clientes a través de base de datos, referencias o cartera de clientes.
Obtener información actualizada de los productos ofertados en el mercado.- Brindar asesoría en renovaciones de cuentas.
Establecer un nexo entre el cliente y el Banco: Comunicar al cliente campañas.
Asesorar acerca de los productos y retroalimentar respecto a inquietudes, quejas de clientes.
Contribuir a la solución de problemas de los clientes como falta de asesoramiento, falta de información acerca de los productos y servicios, falta de servicios de post- venta.
Integrarse al equipo de ventas para poder realizar actividades que permita captar nuevos clientes.

Requisitos:
Un/ una profesional técnico o universitario.
Experiencia de 1 año en posiciones similares viendo Pasivos en banca, AFP's y/o cajas.
Experiencia en venta de intangibles, multiproducto y trabajo de campo,
Conocimientos Office nivel Usuario.

Condiciones oferta:Beneficios:

Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
Excelente Clima Laboral.
Prestaciones superiores a las de ley.
EPS cubierta al 70%.
Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
Otros

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra"

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