Job Opportunities in Peru

• Misión del puesto: Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía. Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.

Funciones:

• Verificar el cumplimiento del plan anual de capacitación al personal.
• Preparar la planilla mensualmente.
• Llevar a cabo los trámites de reclutamiento, selección y contratación del personal, así como supervisar la ejecución de las charlas de inducción y entrenamiento al personal nuevo.
• Realizar el T-Registro al personal nuevo.
• Encargada en la elaboración, organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, recreación y bienestar social para el trabajador.
• Gestión y registro de permisos, vacaciones, horas extras, licencias, etc.
• Redacción y formalización de los contratos del personal.
• Entregar y archivar las boletas de pago.
• Cumplir con la Política del Sistema de Gestión de Calidad de OLIVOS MAQUINARIAS S.A.
• Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo
• Evaluar el clima laboral anualmente.

CONOCIMIENTO
Habilidad para comunicarse a todo nivel, empatía.
Conocimiento en legislación laboral
Manejo de ERP CONTANET (No excluyente)
Capacidad para realizar negociaciones.
Conocimiento en manejo de personal.
Nuestro Perfil
Egresado universitario y/o técnico en administración de recursos humanos, ingeniería industrial, contabilidad o afines.
Experiencia mínima de 1 año en puestos de gestión del personal.
Manejo de Office (Avanzado)
Disponibilidad para trabajar en Callao (Km 13.5 Marquez-Callao)
Beneficios :
Ingreso directo a planilla
SCTR
Beneficios de acuerdo a ley
Fecha de contratación: 1 de Octubre
Cantidad de vacantes: 1
Condiciones:
Labores de Lunes a viernes de 8am – 5:40pm y sábados de 8:00 am -12:40pm
Trabajo 100% Presencial con los protocolos de seguridad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta S/.1,600.00 al mes