Job Opportunities in Peru

1. Conocimiento en la gestión de RRHH, cuadre de vacaciones, asistencias y tardanzas del personal.
2. Revisión del legajo de personal y cumplimiento de toda la información y actualización del archivo físico y digitalizado.
3. Manejo del inventario del economato, gestión y habilitación de compras del mismo.
4. Coordinación de los eventos de la empresa, en función a su presupuesto
5. Responsable de las compras de administración, en base a la política y la reducción de costos.
6.Habilitación del correcto funcionamiento de la empresa, en cuanto a infraestructura de mobiliario, orden y limpieza.
7. Administración y control de las Epps y uniformes de personal de acuerdo a la política
8. Custodia de los útiles de limpieza y necesidades del personal tercerizado del rubro en mención.
9. Generación de cartas y documentos para clientes de acuerdo a solicitud.
10. Revisión de los SCTR del personal y EPS del mismos, activaciones y deshabilitaciones, de acuerdo a lo coordinado con el Coordinador de RRHH.
11. Apoyo en reclutamiento e inducción de la empresa cuando el Coordinador no se encuentre.
12. Generar los subsidios de Essalud solicitados por el Coordinador de RRHH
13. Gestión de exámenes ocupacionales para cerrar el expediente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,800.00 al mes
Fecha límite para postularse: 29/09/2024
Fecha de inicio prevista: 29/09/2024