Job Opportunities in Panama
September 9, 2024
Inter-American Development Bank
Consultor Ambiental para la Promoción del Acceso a Fondos Verdes Concesionales
Puesto de trabajo: Panamá
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo:
Estamos buscando un/a consultor(a) con experiencia en el acceso y operación de fondos verdes concesionales como aquellos manejados por el Global Environment Facility (GEF) en países de la región de América Latina y el Caribe. Esta experiencia permitirá desarrollar insumos, actividades y productos que serán parte de un esfuerzo para promover la participación de las partes interesadas internas y contrapartes del Banco en los países, en la canalización de recursos verdes concesionales, en particular del GEF.
Dada la naturaleza del GEF, el cual es impulsado por los países, existe una necesidad de desplegar esfuerzos alineados al contexto nacional de facilitación de información e iniciativas de colaboración y aprendizaje dirigidos a aumentar el conocimiento de cómo funciona el GEF, cual es el valor del Banco como agencia implementadora, y aspectos relevantes para diseñar e implementar proyectos BID-GEF. En este sentido, la División de Cambio Climático, en colaboración con el Departamento de Países de Centroamérica busca a un consultor para apoyar en las actividades a llevarse a cabo en Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, Nicaragua, México, Panamá y la República Dominicana, según aplique.
Desde mayo de 2004, el BID ha sido una agencia acreditada ante el GEF con acceso pleno y directo a los fondos del GEF, participando en la preparación y ejecución de proyectos no reembolsables y reembolsables en las cinco áreas focales del GEF: biodiversidad, cambio climático, degradación de la tierra, aguas internacionales y productos químicos y desechos. En 2024, la cartera activa del GEF del Banco cubre más de 15 países de la región de América Latina y el Caribe, por un total de más de US$278.5 millones en financiamiento del GEF.
El equipo de Coordinación Técnica BID-GEF de la División de Cambio Climático proporciona el enlace entre la Secretaría del GEF y el BID en todos los asuntos técnicos y operativos, incluido el apoyo relacionado con la programación, originación, preparación, aprobación, ejecución, seguimiento y evaluación, gestión del conocimiento, cierre y comunicaciones para actividades financiadas por el GEF. Es un equipo pequeño y dinámico con expectativas de fuerte trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad y espíritu colaborativo. El equipo trabaja en estrecha colaboración con los Especialistas de Cambio Climático de los países en la región, Especialistas de otras divisiones sectoriales del Banco, así como con especialistas de las divisiones de la Oficina de Alianzas Estratégicas, y otras áreas del Banco involucradas en asuntos operativos y fiduciarios
Trabajarás para la División de Cambio Climático (“CSD/CCS”), que forma parte del departamento del departamento de Cambio Climático y Sostenibilidad (“CSD”). Este equipo es responsable de asesorar a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines. Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo: (i) en la transversalización del cambio climático en el accionar y las operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.
Esto es lo que harás:
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo:
Estamos buscando un/a consultor(a) con experiencia en el acceso y operación de fondos verdes concesionales como aquellos manejados por el Global Environment Facility (GEF) en países de la región de América Latina y el Caribe. Esta experiencia permitirá desarrollar insumos, actividades y productos que serán parte de un esfuerzo para promover la participación de las partes interesadas internas y contrapartes del Banco en los países, en la canalización de recursos verdes concesionales, en particular del GEF.
Dada la naturaleza del GEF, el cual es impulsado por los países, existe una necesidad de desplegar esfuerzos alineados al contexto nacional de facilitación de información e iniciativas de colaboración y aprendizaje dirigidos a aumentar el conocimiento de cómo funciona el GEF, cual es el valor del Banco como agencia implementadora, y aspectos relevantes para diseñar e implementar proyectos BID-GEF. En este sentido, la División de Cambio Climático, en colaboración con el Departamento de Países de Centroamérica busca a un consultor para apoyar en las actividades a llevarse a cabo en Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, Nicaragua, México, Panamá y la República Dominicana, según aplique.
Desde mayo de 2004, el BID ha sido una agencia acreditada ante el GEF con acceso pleno y directo a los fondos del GEF, participando en la preparación y ejecución de proyectos no reembolsables y reembolsables en las cinco áreas focales del GEF: biodiversidad, cambio climático, degradación de la tierra, aguas internacionales y productos químicos y desechos. En 2024, la cartera activa del GEF del Banco cubre más de 15 países de la región de América Latina y el Caribe, por un total de más de US$278.5 millones en financiamiento del GEF.
El equipo de Coordinación Técnica BID-GEF de la División de Cambio Climático proporciona el enlace entre la Secretaría del GEF y el BID en todos los asuntos técnicos y operativos, incluido el apoyo relacionado con la programación, originación, preparación, aprobación, ejecución, seguimiento y evaluación, gestión del conocimiento, cierre y comunicaciones para actividades financiadas por el GEF. Es un equipo pequeño y dinámico con expectativas de fuerte trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad y espíritu colaborativo. El equipo trabaja en estrecha colaboración con los Especialistas de Cambio Climático de los países en la región, Especialistas de otras divisiones sectoriales del Banco, así como con especialistas de las divisiones de la Oficina de Alianzas Estratégicas, y otras áreas del Banco involucradas en asuntos operativos y fiduciarios
Trabajarás para la División de Cambio Climático (“CSD/CCS”), que forma parte del departamento del departamento de Cambio Climático y Sostenibilidad (“CSD”). Este equipo es responsable de asesorar a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines. Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo: (i) en la transversalización del cambio climático en el accionar y las operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.
Esto es lo que harás:
- Generar insumos y elaborar materiales de difusión y didácticos a ser utilizados en iniciativas de capacitación sobre financiamiento verde concesional dirigidos a partes interesadas internas (ej. divisiones sectoriales del Banco, y BID Lab) y a contrapartes del Banco en los países de Centroamérica.
- Apoyar en el desarrollo de productos de conocimiento asociados al portafolio de proyectos BID financiados con recursos provenientes de fondos verdes concesionales.
- Brindar información puntual sobre políticas, directrices, criterios de los fondos verdes concesionales a equipos de proyecto interesados, aplicables a todas las etapas del ciclo de proyecto (ej. aspectos relacionados al marco de resultados del GEF, beneficios ambientales globales y sus indicadores, directrices técnicas del GEF-8, Directrices sobre la política del ciclo de proyectos y programas del GEF, entre otros).
- Apoyar a la Coordinadora Ejecutiva BID-GEF en la gestión operativa y administrativa de actividades relacionadas con el manejo y atención a los requerimientos del GEF Partnership dentro del Banco (ej. actividades de apoyo de la coordinación con otras áreas del Banco, el Secretariado del GEF, Consejo y Asamblea, la Oficina de Evaluación Independiente y el STAP del GEF; y otras agencias implementadoras, ONGs y sector privado).
- Participar y apoyar en la organización y celebración de reuniones, talleres de capacitación, misiones y eventos relacionados con la agenda GEF del Banco en los países de Centroamérica.
Esto es lo que necesitas:
Habilidades claves:
Requisitos:
Tipo de contrato y duración:
Qué ofrecemos:
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Acerca del Grupo BID
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
Síguenos:
https://www.linkedin.com/company/inter-american-development-bank/
https://www.facebook.com/IADB.org
https://twitter.com/the_IDB
- Educación: Maestría o equivalente en manejo ambiental y/o de recursos naturales, economía ambiental, derecho ambiental, política ambiental, políticas públicas o asuntos internacionales enfocados en desarrollo internacional y medio ambiente, administración de proyectos con un enfoque en ciencias o estudios ambientales, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: Un mínimo de cinco años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experiencia en temas relacionados con ciencias y política ambiental, manejo de recursos naturales, servicios ecosistémicos, financiamiento climático o verde, preparación y gestión de proyectos de desarrollo sostenible, entendimiento del uso de indicadores ambientales. Experiencia trabajando con alguno de los actores del GEF Partnership, incluyendo bancos de desarrollo o agencias de gobiernos en América Latina y el Caribe.
- Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Habilidades claves:
- Aprendizaje continuo.
- Colaborar y compartir conocimientos.
- Centrarse en los clientes.
- Comunicar e influir.
- Innovar y probar cosas nuevas.
Requisitos:
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de Panamá o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Panamá.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración:
- Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
- Duración: 12 meses
- Ubicación Laboral: En sitio
Qué ofrecemos:
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
-
Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.
Acerca del Grupo BID
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
Síguenos:
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