Om stillingen
Agder står ovenfor store muligheter i årene som kommer og Fagskolen i Agder blir en svært viktig aktør i denne utviklingen. For å kunne levere kompetanseheving som regionen trenger, har vi behov for flere faglærere på maritim avdeling.
Fagskolen i Agder har ledig en midlertidig undervisningsstilling i maritime fag for skoleåret 24/25 i 100% stilling, med god mulighet for forlengelse. Vi søker etter en person med erfaring fra maritim næring og da med dekksoffiser klasse 1 sertifikat, fortrinnsvis for undervisning i navigasjon, lastelære og kontroll av skipets drift.
Tiltredelse: snarest.
Fagskolen i Agder tilbyr ordinære fagskoleutdanninger innen tekniske fag, maritime fag og helse- og oppvekstfag. I tillegg til våre ordinære studier tilbyr og utvikler vi kortere utdanninger/moduler basert på behovet i næringslivet. Dette er moduler inn mot ny grønn teknologi for maritim næring og vi er også i en utviklingsprosess av kompetansemoduler med bedrifter innen havvind og hydrogen.
Agder fylkeskommune mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi jobber derfor for et inkluderende arbeidsliv og har et mål om at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi har tett og godt samarbeid med bedriftshelsetjenesten, og vi jobber for å tilrettelegge for at alle våre ansatte kan utøve sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
Om arbeidsgiveren
Agder fylkeskommune har over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer på https://agderfk.no/om-oss/om-agder-fylkeskommune/
Agder fylkeskommune mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi jobber derfor for et inkluderende arbeidsliv og har et mål om at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi har tett og godt samarbeid med bedriftshelsetjenesten, og vi jobber for å tilrettelegge for at alle våre ansatte kan utøve sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.