Stillingstype
Det er behov for dyktige tilkallingsvikarer i Friskliv og mestring, som kan møte i fravær av våre fast ansatte. Arbeidstid; Hovedsaklig dagtid.
Vi kontakter søkere fortløpende og etter behov i utlysningsperioden.
Beskrivelse av arbeidssted
Friskliv og mestring er en helsefremmende og forebyggende kommunal helsetjeneste. Målgruppen er personer med sykdom eller økt risiko for sykdom, og som trenger støtte til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Tilbudet kan være aktuelt både som forebygging, begrense utvikling av sykdom og som del av et behandlings- og/eller rehabiliteringsforløp.
Friskliv og mestring holder til i Rauma Helsehus sammen med helse- og omsorgstjenestene i kommunen. Organisasjonsmessig er stillingen plassert i tjenesteområdet Helse og Velferd. Det er tre faste halve stillinger tilknyttet tjenesten, samt en 30% stilling knyttet til «Møteplassen», som er et tilbud til seniorer. Nåværende åpningstid er 4 dager i uka. Noen av tilbudene går på kveldstid. Friskliv og Mestring har også et ansvar for lærings- og mestringstilbud til pasienter og pårørende i kommunen.
Friskliv og Mestring har følgende tilbud:
Frisklivsresept: Helsesamtale og tilbud om strukturert oppfølging i 12 uker av gangen
Aktivitet: To bassenggrupper, en gå-gruppe ute, barseltrening og gruppetrening inne. Kondisjonstest før og etter frisklivsreseptperioden. Det er i alt 6 Sterk og stødig grupper til aldersgruppen 65+. «Møteplassen» arrangeres hver tirsdag og torsdag.
Kurs: Kurstilbudene er under utvikling, men pr i dag er det tilbud om: «Bra mat», «Slutta», «Mestringstreff», søvnkurs og «Start» kurs for de med diabetes type 2. I tillegg samarbeider vi med andre om «Pårørendeskole for pårørende til demente»
Arbeidsområde
Lede grupperetta trenings- og aktivitetstilbud
Delaktig på ulike kurstilbud
Gjennomføre helsesamtaler etter MI- metoden
Oppgaver blir gitt ut fra den enkeltes kompetanse. Kvalifikasjonskrav
Høgskole-/universitetsutdanning innen helsefag, inkludert fagområder som fysisk aktivitet, ernæring, psykisk helse, helsefremmende og forebyggende arbeid og folkehelse. (jfr. veileder for Frisklivssentraler).
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1
Gode digitale ferdigheter
Annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for kvalifikasjonskrav. Det er ønskelig med:
Kompetanse innenfor motiverende intervju (MI)
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Du har evne til å motivere for livstilsendring
Du tar initiativ og jobber selvstendig
Du har god evne til å samarbeide med andre, er lojal og fleksibel
Du er løsningsorintert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.
Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Søknad
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/ eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen kan sendes til kontaktpersonen i annonsen.
Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.
Referansenummer:
24/1120
Fylke:
Møre og Romsdal
Jobbtype:
Vikariat
Heltid/Deltid:
Ved behov
Arbeidstid:
Dag
Søknadsfrist:
12.06.2025
Tiltredelse:
fortløpende, etter avtale
Arbeidssted:
Åndalsnes
Kontaktpersoner:
Liv Sølvi M. Valde mob: +47 91126356
Adresse:
Helsehuset, Strandgata 6300 Åndalsnes
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available