Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.
Tilkallingsvikar
Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehage.
Arbeidsoppgaver
Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år. Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder.
Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar. Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 19.
Personlige egenskaper
Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis Det er ønskelig at du:
Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær.
Er engasjert sammen med barn
Er fleksibel og samarbeidsvillig
Har godt humør og ståpåvilje
Behersker norsk muntlig og skriftlig
Det er ønskelig at du oppgir referanser i søknaden
Referanser blir kontaktet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn.
Vi tilbyr
Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling. Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk. Medlemskap i KLP