September 6, 2024

Aust-Agder fylkeskommune

OTHER

Tannpleier/Tannlege - 100% fast stilling

Om stillingen

Vi søker nå etter rett fagperson til vårt team i Risør. Vi søker primært tannpleier, men dersom det ikke finnes kvalifiserte søkere som tannpleier for 100% stilling i Risør, ønsker vi å tilsette tannlege i 100% stilling, med arbeid for tiden 60% ved Risør tannklinikk og 40% ved Tvedestrand tannklinikk.
Dersom tannlege tilsettes, vil oppgaver være ordinære oppgaver/behandling for alle prioriterte grupper i Den offentlige tannhelsetjenesten. Fordeling av undersøkelser blir da gjort på alle tannleger i klinikkområdet. Stillingen inngår i team, hvor også undersøkelser blir gjort av tannlegeteamet i klinikkområdet.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

15.09.2024

Arbeidsgiver:

Agder fylkeskommune

Stillingstittel:

Tannpleier/Tannlege - 100% fast stilling

Stillinger:

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

4856626765

Del på X

Del på Facebook

Arbeidsoppgaver

Du utfører behandling og oppfølging av pasienter i alle aldersgrupper og tannhelsegrupper
Du utfører pasientbehandling, både selvstendig og i team
Du utfører ulike administrative oppgaver knyttet til pasientbehandling
Du holder deg faglig oppdatert, søker råd hos kolleger og er villig til å dele din kompetanse med andre
Du deltar i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling

Kvalifikasjoner

Du må ha norsk autorisasjon som tannpleier eller tannlege
Du må kunne beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig. For søkere uten norsk/skandinavisk som morsmål, må det dokumenteres et språknivå tilsvarende minimum B1 skriftlig og B2 muntlig.
Du må ha kjennskap til HELFO-regelverket, gjerne med erfaring fra behandling som utløser trygderefusjon
Du innehar kompetanse til å utnytte fylkeskommunens ikt-løsninger, ser muligheter i ny teknologi, og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger
Du ser nødvendigheten av god dokumentasjon og legger vekt på gjennomføring av dette i arbeidshverdagen
Det er en fordel om du har relevant arbeidserfaring, men nyutdannede oppfordres også til å søke
Det er en fordel om du har erfaring med Opus pasientjournalsystem
Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges.
Søknaden skal også vedlegges:
- Vitnemål. Hvis utdannelsen er tatt i utlandet, må det foreligge en godkjent oversettelse av vitnemålet
Hvis du er nyutdannet skal det vedlegges vitnemål fra videregående skole
- Minimum 2 referanser fra arbeidspraksis, gjerne fra nåværende leder

Personlige egenskaper

Du er faglig dyktig og kvalitetsbevisst
Du har evne til å jobbe effektivt og selvstendig, samtidig som du jobber etter tannhelsetjenestens vedtatte strategier og prosedyrer
Du skaper et godt miljø rundt deg, og verdsetter dine kolleger like mye, uavhengig av rolle og profesjon
Du er punktlig og presis
Du evner å skape trygge rammer for pasientene
Du har gode kommunikasjonsferdigheter, og er konstruktiv i din måte å formidle kunnskap og synspunkter på
Personlig egnethet vektlegges, og tilsettingen vil basere seg på en samlet vurdering ut fra søknad, intervju, utdannelse, praksis og referanser

Vi tilbyr

Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver med pasienter i alle grupper.
Et godt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i behandling, gode verdier og godt humør.
En arbeidsplass preget av samarbeid.
Gode kolleger med høy kompetanse
Faglig utvikling, ved deltakelse på interne og eksterne kurs/opplæringer
Moderne tannklinikk
Lønn etter avtale
Sosiale samlinger

Adresse:

Kontaktinformasjon

Svein Elgvin

Avdelingsleder

Telefon:

48114555

E-post:

svein.elgvin@agderfk.no

Om arbeidsgiveren

Agder fylkeskommune har over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer på https://agderfk.no/om-oss/om-agder-fylkeskommune/
Agder fylkeskommune mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi jobber derfor for et inkluderende arbeidsliv og har et mål om at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi har tett og godt samarbeid med bedriftshelsetjenesten, og vi jobber for å tilrettelegge for at alle våre ansatte kan utøve sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.