Rana kommune skal etablere et spesialpedagogisk fagteam for barnehagesektoren som skal arbeide både i kommunale og private barnehager. Endringen innebærer at personell som arbeider med spesialpedagogikk i barnehagene skal samordnes under samme paraply under ett fagteam. Du vil få mulighet til å arbeide på tvers av barnehagene, og en ser for seg at det spesialpedagogiske fagteamet arbeider i soner der den enkelte ansatte har sitt daglige virke i en eller flere av barnehagene. I denne jobben får du være med å påvirke hvordan strukturene skal være for at alle barn i barnehage skal få et godt og likeverdig tilbud. Dette er jobben for deg som brenner for spesialpedagogikk og som ønsker mulighet til fordypning i spesialpedagogiske emner og å jobbe i et utviklende fagmiljø i tett samhandling med PPT. Spesialpedagogisk fagteam skal ha sine kontorer i sentrum av Mo i Rana, men vil bruke det meste av sin tid ute i barnehagene. Du får mulighet for å påvirke organisering av egen arbeidshverdag når det kommer til arbeidstid, planleggingstid og utøvelse. Spesialpedagogisk team har ledig inntil 7 faste stillinger i 100%. Arbeidsoppgaver:
Gi spesialpedagogisk hjelp og veiledning i.h.h.t barnehagelovens § 31 til barn i kommunale og private barnehager. Hjelpen skal gis i henhold til vedtak som er fattet og i tråd med anbefalinger i sakkyndig vurdering
Tett samarbeid med barnehagen for å kunne gi spesialpedagogisk hjelp innenfor rammen av felleskapet og i tråd med det allmenpedagogiske tilbudet for øvrig.
Veilede barnehagen om barnets behov for støtte gjennom barnehagedagen.
Samarbeid og dialog med foresatte
Planlegge, gjennomføre og evaluere den spesialpedagogiske hjelpen
Samarbeid med det øvrige laget rundt barnet som PPT, Familietjenesten, helsesøstertjenesten, Helgelandssykehuset m.fl
Kvalifikasjonskrav:
Utdanning som barnehagelærer eller annen tilsvarende relevant utdanning.
Erfaring / praksis fra barnehage eller med barn i barnehagealder
Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B
Politiattest
I tillegg er det en fordel om du har kompetanse eller erfaring på en eller flere av disse områdene:
Spesialpedagogikk.
Kompetanse innen språkutvikling
Kompetanse om samspillsvansker og utfordrende adferd
Kompetanse om nevroutviklingsforstyrrelser
Kompetanse eller erfaring innen pedagogisk kartlegging
Har kompetanse og erfaring med å jobbe med fysiske miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon
Har kompetanse og interesse for IKT
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som er god å kommunisere og skape gode relasjoner til barn og samarbeidspartnere
Du har et positivt barnesyn og tenker helhetlig rundt barn og unges situasjon, vekst og utvikling
Du evner å reflektere rundt hva som er det beste valget du kan ta for barna i barnehagen
Du er løsningsorientert og evner å motivere og inspirere andre
Du er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
Du liker utfordringer, og takler endringer i hverdagen
Du er komfortabel med å drive veiledning, og er åpen for å motta veiledning
Delta aktivt i utviklings- og omstillingsarbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt Søker må ha førerkort og kunne bruke egen bil i arbeidsgivers tjeneste. Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
Strukturert opplæring og veiledning
'En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger
Arbeidstid: 37,5 timer pr uke. Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema,
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available