Hadsel videregående skole, studiested Melbu, har ledig 60% stilling som lærer i fellesfag i perioden 1.11.2024 - 31.3.2025. Perioden kan bli forlenget ut 2025 i en mindre stilling. Stillingen kan også bli utvidet.
Stillingens ansvars- og fagområde:
- Primært inneholder stillingen undervisning i engelsk på vg1
- Andre undervisnigsfag kan bli aktuelle. F.eks. norsk og samfunnsfag
Utdanning og erfaring:
- Lærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning
- Undervisningskompetanse i engelsk
- Ønskelig med undervisningskompetanse i norsk og/eller samfunnsfag
- Erfaring fra undervisning og klasseledelse.
- Kjennskap til elektroniske dokumentasjonssystemer og læringsplattformer
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i team
- Kunne være en engasjert klasseleder
- Evne til å motivere elevene og skape gode relasjoner til dem
- Initiativrik og selvstendig
- Evne og vilje til faglig fornying
Personlig egnethet vektlegges.
Ansettelse følger krav til kompetanse ved tilsetting og undervisning jfr. Forskrift til Opplæringslova.
Sentrale nettsider og dokumenter:
Som ansatt hos oss får du:
- Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
- En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
- Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
- Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
Søk stillingen:
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg.
Vitnemål og attester lastes opp før eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Søk innen: 15.09.2024
Avdeling: Hadsel videregående skole
Arbeidssted: Hadsel videregående skole
Lurer du på noe?
Margareth Hansen
Avdelingsleder
marhan13@vgs.nfk.no
41449210
Kart
Nordland fylkeskommune er en inkluderende arbeidsplass, og vi har som personalpolitisk mål at arbeidsstokken skal gjenspeile befolkningen i Nordland når det gjelder kjønn, funksjonsnedsettelser og kulturelt mangfold.