Job Opportunities in Norway

• Pasientadministrative oppgaver som mottaksregistrering av pasienter, registrering av henvisninger, ajourhold av lister, rapporter/koding og administrering av timer/timebestilling.
• Ekspedisjon og telefonhenvendelser
• Andre administrative oppgaver – drift, personaladministrative oppgaver, varebestillinger, arkiv mm må påregnes
• Oppsyn med fellesarealer – venterom, møterom, kopirom og lignende
• Mulighet for kliniske helsesekretæroppgaver

• Norsk autorisasjon som helsesekretær er ønskelig
• Manglende formell kompetanse kan erstattes av relevant og god realkompetanse
• Vi ønsker en helsesekretær/sekretær med gode datakunnskaper og som er god på logistikk. Det er en fordel om søkeren har kjennskap sykehusinterne systemer, bl.a. Helseplattformen, men dette er ikke en forutsetning
  
• Ønskelig med erfaring fra sykehus, fastlegekontor eller annen pasientrettet virksomhet
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig kontakt med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

• Evne til å møte pasienter og kolleger på en vennlig, positiv og respektfull måte, samt evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet
• Vi ønsker søkere som kan jobbe i høyt tempo, arbeider strukturert uten at dette forringer kvaliteten på arbeidet
• Du har evne til å ta initiativ og har høy gjennomføringsevne, er omstillingsdyktig og fleksibel. Du har gode samarbeidsevner, samt evne til selvstendig yrkesutøvelse
  
• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende betydning
  

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet for personlig utvikling.
• Et utviklende og godt arbeidsmiljø i en nyoppstartet poliklinikk
• St. Olavs hospital er en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift).
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst. Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk.
• Vi oppfordrer søkere fra hele landet til å søke, 1. gangsintervju kan gjennomføres digitalt for aktuelle kandidater som ikke bor i vårt område.

Kontaktinformasjon