Word jij blij om juridische vraagstukken en processen? Je bent niet vies van hands-on ingewikkelde juridische uitdagingen en taken aan te gaan? Solliciteer dan nu!
Als jurist bij Zorg en Jeugd Caribisch Nederland draag je bij aan de juridische afhandeling en naleving van wet- en regelgeving binnen de context van zorgverzekering en jeugdzorg. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van juridisch advies aan de uitvoerende afdeling van de organisatie, het beoordelen van geschillen en het waarborgen van juridische compliance. Je fungeert als schakel tussen de organisatie en belanghebbenden, waarbij je streeft naar rechtvaardige besluitvorming en klanttevredenheid. Ook ben je verantwoordelijk voor het gestructureerd en effectief afhandelen van zowel klachten als bezwaarprocedures binnen de organisatie. Je fungeert als onafhankelijke bemiddelaar, waarbij het doel is om klachten en bezwaren op een rechtvaardige en bevredigende wijze op te lossen.
Organisatie
De directie van Zorg en Jeugd Caribisch Nederland is gedeeltelijk gevestigd in Den Haag, maar het overgrote deel zit op Bonaire als rijksambtenaar van de Rijksdienst Caribisch Nederland. Via videoconferences en werkbezoeken werken we als één directie, ondanks de afstand en het tijdsverschil. De directie is het aanspreekpunt binnen VWS voor zowel Caribisch Nederland, de landen Curaçao, Aruba en Sint Maarten en voor de andere departementen, zoals het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Afgelopen jaren zijn er stappen gezet in het verbeteren van de gezondheidszorg en jeugdzorg in Caribisch Nederland, maar er liggen nog uitdagingen voor ons bij zowel jeugdzorg als de zorgverzekering.
Verantwoordelijkheden en taken oa:
Verstrekken van juridisch advies aan interne afdelingen met betrekking tot wet- en regelgeving in de zorgverzekering en jeugd.
Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van beleid om te voldoen aan de juridische vereisten.
Afhandelen van juridische geschillen met betrekking tot zorgverzekeringen en jeugdzorg.
Afhandelen van bezwaar- klachtenprocedures met betrekking tot zorgverzekeringen en jeugdzorg.
Onderhouden van contact met externe partijen, zoals verzekerden en zorgaanbieders, advocaten, het gerecht om geschillen te bemiddelen en op te lossen.
Ontvangen, registreren en systematisch afhandelen van klachten van cliënten.
Bemiddelen tussen cliënten en betrokken afdelingen om tot een passende oplossing te komen.
Analyseren en behandelen van bezwaarschriften binnen de vastgestelde termijnen.
Adviseren van het management en relevante afdelingen over mogelijke verbeteringen in processen en dienstverlening.
Opstellen van periodieke rapportages over klachten en bezwaren voor het management.
Processen herschrijven en up to date houden.
Ondersteunen bij het interpreteren van wet- en regelgeving relevant voor de specifieke werkzaamheden van collega.
Competenties
Organisatiesensitiviteit;
Plannen en organiseren;
Samenwerken;
Overtuigingskracht;
Goede bemiddelaar.
Functie-eisen
Een afgeronde HBO juridische opleiding met een WO werk- en denkniveau (lees senioriteit).
Kennis van dan wel bereidheid om de wet- en regelgeving omtrent zorg/zorgverzekering en Jeugdzorg/ Kinderbescherming te beheersen. Kennis van de verschillen en verbanden met het sociale zekerheidsrecht in Europees Nederland is een pré.
Affiniteit met CN en inzicht in de context waarbinnen ZJCN opereert;
Beheersing van Nederlands en Papiaments, en bij voorkeur ook Engels en Spaans in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Een marktconform salaris, in aanloopschaal 10 en functieschaal 11 van minimaal $ 3.525,- en maximaal $5.240 ,- per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
Een 13e maand van 8,33% van de bezoldiging, met een minimum van $1.750,-;
Vakantiegelduitkering van 8,33% van de bezoldiging;
Een goede pensioenvoorziening ondergebracht bij PCN;
Interne opleidingsmogelijkheden;
168 vakantie-uren (o.b.v. 36 urige werkweek);
Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aanstellingseisen
Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een medische keuring is vereist.
Het Nederlanderschap is een vereiste.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang t.o.v. externe kandidaten
Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten die momenteel al op Bonaire wonen de voorrang t.o.v. kandidaten die in Europees Nederland wonen.
Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland
Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 20.424,
- in 2024), wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.
Meer informatie?
Voor informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen met Curvin George, Hoofd Dienstverlening Verzekerden, telefoon: +599 7158899.
Digitaal solliciteren
Je kunt je Curriculum Vitae met motivatie sturen naar: vacature@rijksdienst CN.com
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available