Job Opportunities in Netherlands

KRINGLOOP ZEIST ZOEKT: Winkelmanager
Als sociale onderneming is Kringloop Zeist, Utrechtse Heuvelrug, Bunnik, Odijk & Wijk al sinds 1983 duurzaam actief. In 5 gemeenten (Zeist, Utrechtse Heuvelrug, Bunnik-Odijk, Wijk en De Bilt) werken we met hart en ziel om goederen en mensen een tweede kans te geven. Dit doen we samen met onze medewerkers en klanten.
Onder medewerkers verstaan wij alle mensen die bij onze organisatie werkzaam zijn: betaalde medewerkers, sociaal kwetsbaren, arbeidsgehandicapten, ex-verslaafden, vluchtelingen, mensen met een verstandelijke beperking, personen uit het justitieel kader, gepensioneerden en onze reguliere vrijwilligers. Er is hier een stevige werkgemeenschap gegroeid en daar zijn we trots op.
Wil jij een verschil maken voor mens, milieu en maatschappij? Dan zoeken wij jou!
Als winkelmanager draag je bij aan het bevorderen van duurzaamheid, efficiëntie en groei. Je zet je actief in voor een sociale en circulaire economie waarbij je kansen creëert voor verschillende doelgroepen.
Wat ga je doen?
Je bent succesvol in het behalen van doelstellingen en eindverantwoordelijk voor:

• Actief bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Als winkelmanager ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden en bied je ondersteuning aan collega’s tijdens drukke periodes.
• Het effectief plannen en coördineren van personeel en middelen.
• Het optimaliseren van de organisatie in het winkel- en aannameproces.
• optimaliseren van de in- en externe goederenstromen.
• Initiëren en implementeren van nieuwe werkprocedures en verbeteren van bestaande processen.
• Zorgen voor de juiste naleving van het personeelsbeleid.
• Medewerkers motiveren en coachen om functie- en organisatiedoelen te bereiken door het geven van constructieve feedback.
• Het opstellen van rapportages voor de directie en zorgen voor een overzichtelijke financiële en voorraadadministratie.
• Onderhouden van externe contacten met verschillende toeleveranciers, afnemers, gemeenten en maatschappelijke instellingen en waar mogelijk uitbreiden van dit stakeholderslandschap.
• Een bijdrage leveren bij het opstellen van de jaarlijkse begrotingen, capaciteits- en personeelsplanningen.

Wat vragen wij van jou?

• Je krijgt energie van het begeleiden/coachen en in hun kracht zetten van mensen;
• je bent mensgericht en hebt leidinggevende kwaliteiten zowel op operationeel en tactisch niveau;
• je bent goed in organiseren (bij ons is geen dag hetzelfde);
• Je bent een resultaatgerichte professional die energie krijgt van het behalen van financiële doelstellingen en het managen van werkprocessen binnen een sociale onderneming;
• Je hebt aantoonbare relevante (retail) werkervaring;
• Je beschikt over minimaal een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, hergebruik en onze doelgroep;
• Verder heb je rijbewijs B en de beschikking over een auto;
• Je kunt een verklaring omtrent het gedrag (VOG) verstrekken;
• Je woont bij voorkeur binnen een reisafstand van 30 minuten. De juiste balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk. Het is prettig als je genoeg tijd voor jezelf overhoud (geen eis, wel pluspunt).

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Kringloop Nederland (BKN), schaal 7;
• Tijdelijke aanstelling met de intentie om te verlengen als het bevalt van beide kanten;
• Werkweek van 32 tot 38 uur;
• Ruimte voor eigen initiatieven, om jezelf verder te ontwikkelen;
• Uitbreiding van je ervaring door samenwerking met verschillende stakeholders waaronder kringloopbedrijven, gemeenten, onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven.
• Personeelskorting;
• Deelname aan het pensioenfonds voor de Detailhandel;
• Een tegemoetkoming in de reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer bij meer dan 10 km.

Zijn er n.a.v. deze vacature nog vragen, dan kun je contact opnemen met Vera van Biljouw, veravanbiljouw@kringloopzeist.nl
Soort dienstverband: Fulltime
Werklocatie: Fysiek