Werk op Maat zoekt enthousiaste collega (‘s) De zomer loopt ten einde. Misschien heb jij tijdens je vakantie nagedacht over je werk en ben je toe aan iets anders?! Wil jij een baan in een fijne organisatie waar zorg, welzijn en ondernemerschap hand-in-hand gaan? Wij zoeken een fijne en energieke collega in de functie van Werkbegeleider (1 x 36 of 2 x 20 uur per week) voor de afdelingen Inpak en de civiele dienst en met de neventaak van preventiemedewerker. Meer weten? Neem ook een kijkje op onze website! Bedrijfsprofiel Werk op Maat is een kleine, unieke organisatie die sinds 1988 werkzaam is op het snijvlak van zorg en welzijn. Ons team bestaat uit 13 medewerkers. Wij zijn gespecialiseerd in (arbeidsmatige) dagbesteding, arbeidstraining en maatschappelijke participatie. Jaarlijks maken gemiddeld 110 deelnemers met een ondersteuningsvraag gebruik van onze diensten. Ons motto is Meetellen! Meedoen! De organisatiecultuur Werk op Maat is informeel. Voor medewerkers is er ruimte voor inbreng en ontwikkeling. We staan ‘bokje voor elkaar’ en zijn aanpakkers. Werk op Maat heeft door de jaren heen een uitgebreid netwerk opgebouwd en is een strategisch partner voor de gemeente Het Hogeland. Daarnaast is er ook een samenwerking met de gemeenten Eemsdelta en Groningen. Functie Werkbegeleider Vanwege het vertrek van een collega is er een fulltime vacature ontstaan voor 36 uur per week. Deze kan ook worden ingevuld door 2 personen (2 x 20 uur). De werkbegeleider werkt voornamelijk op de werkvloer en eigen afdelingen, die kunnen worden beschouwd als ‘eigen winkeltjes’ zonder daarbij de organisatie uit het oog te verliezen. · De werkbegeleider is een coach en biedt ondersteuning. · De werkbegeleider is het eerste aanspreekpunt voor de deelnemers en draagt zorg voor passend en voldoende werk op de afdelingen. · De werkbegeleider werkt nauw samen met de interne trajectbegeleiders en andere hulpverlenende instanties in de individuele trajecten van de deelnemers, maar ook met bijvoorbeeld klanten/opdrachtgevers. Op de inpakafdeling verrichten de deelnemers seriematige werkzaamheden in verschillende soorten werk. In de civiele dienst draagt men op hoofdlijnen zorg voor de keuken/kantine en schoonmaak. We zetten in op een gezonde kantine en Thuiskamer. Op organisatieniveau denkt de werkbegeleider mee en is of wordt opgeleid tot preventiemedewerker. D.w.z. dat deze verantwoordelijk is voor de uitvoering van en controle op het kwaliteitsbeleid (denk daarbij aan BHV, RI&E, hygiëne en keuring machines). In geval de functie door 2 personen wordt ingevuld zoeken we een persoon met affiniteit voor de civiele dienst/keuken en een met affiniteit voor de inpakafdeling. De werkzaamheden vinden plaats in Uithuizen. Functie aanbod en perspectief - In de functie is een hoge mate van autonomie en uitdaging. - De functie is afwisselend en met recht kan worden gezegd dat er geen dag hetzelfde is. - Het werk biedt zingeving: iets kunnen betekenen voor een ander, deze op weg helpen en bijdragen aan kwaliteit van leven. Daarnaast draagt het ook bij aan maatschappelijke vragen. Het is een functie waarin veel verschillende aspecten zitten. Uiteraard zorgen we in de eerste periode voor een goede introductie en ‘onboarding’. Bij de functie hoort een passende functiewaardering (Schaal 6-7 CAO Sociaal werk, afhankelijk van kennis en ervaring en hoe de functie wordt ingevuld). Gewenst profiel We kijken uit naar een collega die: - de gave heeft mensen te zien, horen, motiveren en inspireren. - het vermogen heeft te verbinden. - een initiator is en een ondernemend type. - aantoonbaar MBO 4/HBO werk- en denkniveau heeft en is geschoold in sociaal, agogisch of pedagogische richting. - Ben je een starter of een ervaren kracht. Je bent bij ons van harte welkom. Sollicitatieprocedure Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Dina Pasman, trajectbegeleider op telefoonnummer 06- 51780111. Een cv en motivatiebrief kunnen tot 25-9-2024 worden toegestuurd aan i.schuurman@werkopmaat.info. Op woensdag 2 oktober en donderdag 3 oktober vinden sollicitatiegesprekken plaats. Bij de zogenaamde klik en wederzijdse interesse volgt een 2e gesprek. De functie is per 1 november 2024 beschikbaar o.b.v. een tijdelijk dienstverband voor een periode van een jaar. We zijn nadrukkelijk op zoek naar iemand die zich voor langere tijd wil binden en het is daarom ook de bedoeling het dienstverband om te zetten naar een vaste overeenkomst. Het team kijkt er naar uit een nieuwe collega te verwelkomen! Soort dienstverband: Fulltime, Parttime Salaris: €3.086,00 - €3.552,00 per maand Verwacht aantal uur: Niet meer dan 36 per week Aanvullende vergoedingen: