Wil jij er niet alleen voor zorgen dat mensen na hun werkdag veilig terug kunnen keren naar hun gezin, maar dat ze ook na hun 67e nog van hun pensioen kunnen genieten? Bij ons maak je zowel op de korte als de lange termijn impact op het gebied van veiligheid. Interessant? Lees dan vooral verder. Hier word jij happy van Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het herzien en optimaliseren van de RI&E. Je gaat hiervoor de oude RI&E doornemen en dingen die je opvallen, registreren. Vervolgens toets je wat je gelezen hebt tijdens observatierondes die je maakt op de werkvloer. Dingen die je opvallen deel je met het managementteam om deze aangepaste regels vervolgens te implementeren op de vloer.Om bewustwording te creëren, organiseer je daarnaast trainingen en toolbox meetings, waarbij je de nieuwe procedure uitlegt en medewerkers betrekt met praktijkoefeningen. Na de implementatie blijf je toezicht houden en geef je positieve feedback waar nodig. Enkele maanden later zie je dat de veiligheid is verbeterd en dat de nieuwe procedure effectief wordt nageleefd. Zo ondersteunt HUBSUB jou zodat jij de meeste impact kunt maken:
Het grootste KAM-team van Nederland helpt je dagelijks met al jouw vak gerelateerde vragen. Zo kreeg collega Peter binnen 12 minuten antwoord op zijn vraag over de branche-RI&E die zijn opdrachtgever gebruikt.
Tijdens een MEET(H)UB komen we met ons hele KAM-team bij elkaar en vertelt trainer Faisal bijvoorbeeld over zijn projecten bij Rijkswaterstaat. Jij discussieert met je collega’s over de verschillende veiligheidsrisico’s en mogelijke oplossingen.
Samen met talentmanager Cleo neem jij de regie over je eigen ontwikkelpad. Zo volgt collega Gerrit een HVK-opleiding en gaat collega Olaf starten met zijn MVK-opleiding.
Hier herken jij jezelf in
Je hebt een afgeronde MVK, gecombineerd met een VCA-VOL of andere opleiding binnen Veiligheid.
Minimaal 3 jaar ervaring binnen de aannemerij, petrochemie, productie en/of facilitaire omgeving.
Je hebt ervaring in het schakelen met verschillende lagen in een organisatie: je kletst met operator Piet over de handschoenen die hij niet aan heeft, maar weet ook het managementteam te overtuigen van de ernst van jouw bevindingen na je laatste veiligheidsronde.
Dit bieden wij je
Je gaat 32-40 uur per week werken.
Je krijgt een salaris tussen de €4.000,- en de €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
Je krijgt een (elektrische) leaseauto, telefoon en laptop.
8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en uiteraard een pensioenregeling.
Je mag bij meerdere opdrachtgevers kennismaken en kiest zelf degene die het beste bij jou past.
Je krijgt een talentmanager die je coacht met betrekking tot jouw ontwikkeling.
Je wordt onderdeel van het grootste KAM-team van Nederland met ruim 65 vakfanaten.
Fijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder op onze website als jij klaar bent voor de volgende stap!
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available