Job Opportunities in Netherlands

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen.

Help jij mee aan de beste zorg?


We zijn per direct op zoek naar een:

Twee Teamleiders OK Chirurgie

Afdeling OK Orthopedie
Minimaal 32 en maximaal 36 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid) in dagdiensten
Locatie Nijmegen en Boxmeer

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Jouw afdeling

Op de afdeling OK Orthopedie verlenen we dagelijks hoog-specialistische, complexe orthopedische zorg in een modern OK-complex. We doen dit in een hecht team van orthopeden, anesthesiologen, operatieassistenten, ondersteunend medewerkers OK, anesthesie medewerkers, PACU-verpleegkundigen en diverse leerlingen.

Dit najaar stappen we over op een nieuwe manier van aansturing binnen onze OK. Hierdoor ontstaan er drie uitdagende nieuwe functies: Teamleider OK Chirurgie (2 posities), Teamleider OK Anesthesie en Teamleider PACU. Onder leiding van de manager OK werk je samen met de andere teamleiders binnen de OK. De Sint Maartenskliniek werkt met geplande zorg. Daarom worden de operaties onder kantoortijden gepland en zal je als teamleider in dagdiensten werken.

Jouw functie

Samen met je collega teamleider OK Chirurgie geef je leiding aan ongeveer 50 medewerkers van de OK chirurgie en ben je het aanspreekpunt voor operatieassistenten, ondersteunende medewerkers OK en leerlingen. Je ondersteunt en motiveert je collega’s, toont leiderschap en voorbeeldgedrag. Je draagt de gewenste cultuur van de organisatie uit en zorgt voor verbinding, inspiratie en enthousiasme binnen het team en binnen de OK. Door het voeren van het goede (jaar) gesprek geef je richting en ruimte, waardoor medewerkers regie nemen over hun inzetbaarheid en prestaties. Je werkt aan een open werkklimaat, waarin het prettig werken is, waar geleerd wordt en waarin medewerkers hun talenten inzetten.

In afstemming met de manager en je collega teamleiders op de OK stel je het team(ontwikkel)plan op en je zorgt dat team- en afdelingsdoelen gerealiseerd worden. Samen met de programma/dag-coördinator (die de medewerkers functioneel aanstuurt) zorg je dat elke werkdag soepel verloopt en dat patiënten de beste operatieve zorg krijgen. In samenwerking met de opleidingscoördinator zorg je voor de organisatie van goede opleiding van leerlingen en denk je innovatief mee over mogelijkheden om de opleidingscapaciteit binnen de Chirurgie uit te breiden.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde managementopleiding of de bereidheid tot het volgen van een opleiding; bij voorkeur heb je werkervaring op de Chirurgie.
• In je leiderschapsstijl ben je communicatief sterk en een voorbeeld voor anderen. Je verbindt, geeft medewerkers vertrouwen en stimuleert eigenaarschap. Je stelt duidelijke kaders en durft beslissingen te nemen.
• Je bent een aanpakker, die zorgt voor oplossingen.
• In de samenwerking neem je initiatief, maar ben je ook flexibel om samen met collega’s mooie resultaten te bereiken.
• Je vindt het belangrijk om je te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.

Dit bieden wij

We zijn een kleine organisatie maar hebben een grote naam. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. Hier werk je in de voorhoede van je vak en bereik je de toppen van je kunnen. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie, in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en met een salaris dat past bij de cao ziekenhuizen en bij een krappe arbeidsmarkt. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden vallen o.a. een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jeroen Peters, manager OK. Hij is bereikbaar op 06-20859514 en je.peters@maartenskliniek.nl.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 7 oktober de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Verras ons gerust met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag bijvoorbeeld ook een video opnemen. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel. We kijken nu al uit naar jouw reactie!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 en 14 oktober 2024. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG, en indien van toepassing BIG-registratie maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.


Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.