Job Opportunities in Netherlands

Vanaf 1 januari 2025 gaat de gemeente Nijmegen zelf aanvragen voor omgevingsvergunningen beoordelen, het toezicht houden en de handhaving doen. Dat gebeurde de afgelopen 13 jaar door de Omgevingsdienst Regio Nijmegen. Vanaf 1 januari 2025 worden er twee bureaus ’s opgericht, bestaande uit ongeveer 50 medewerkers. Zij gaan samen onder de afdeling Stadsrealisatie vallen.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder BRIKS (bouwen, reclame, inritten, kappen en sloop) ben je de ‘oren en ogen’ van de afdeling. Je werkt daarbij veel op kantoor, maar bent ook regelmatig buiten te vinden, om situaties te beoordelen, en te overleggen met burgers of bedrijven.
Je behandelt de ‘ongewone’ voorvallen, klachten, (BAG-)meldingen en handhavingsverzoeken. Aan de hand van tekeningen, voorschriften en algemene regels BRIKS houd je dagelijks toezicht op zowel bestaande, als illegale activiteiten.
En je staat er natuurlijk niet alleen voor! Bij complexere situaties kan je altijd terugvallen op de (Senior) Rayoninspecteur, en waar nodig schakel je met specialistische adviseurs en beoordeel je het door hen uitgebrachte advies;
Daarnaast houd je je dagelijks bezig met het:

• Rapporteren van je bevindingen;
• Handhavend optreden bij overtredingen;
• Inhoudelijk adviseren bij bezwaar en beroep.

Kortom: een mooie afwisselende functie, met veel dynamiek en een leuke mix van theorie en praktijk, waarbij je met een breed scala aan mensen en belangen te maken hebt!

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het team Toezicht en Advies, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Stadsrealisatie. Wij zetten ideeën, ontwerpen en vergezichten om in tastbare resultaten voor Nijmegen. Met kennis van zaken, ambitie en een flinke portie daadkracht maken we ons credo ‘Wij maken de stad’ dagelijks waar.
We willen van meerwaarde zijn voor onze inwoners en bedrijven. Dat wil zeggen dat we niet alleen de regels toepassen, maar vooral kijken naar de bedoeling achter de regels. We kijken naar het grotere plaatje en zetten in op een constructieve samenwerking met onze bewoners, bedrijven en partners. We denken proactief mee, adviseren, en werken nauw met hen samen. Relatiebeheer is dan ook een taak van ons allemaal!
Dat betekent trouwens niet dat we overal ‘ja’ op zeggen, want een vriendelijke, weloverwogen en goed uitgelegde ‘nee’ is ook dienstverlenend. Kortom; persoonlijk contact en meedenken is erg belangrijk. Je collega’s beschikken allen over een enorme drive om alles zo optimaal mogelijk operationeel te krijgen, zodat de burger zo optimaal mogelijk wordt bediend.
Aangezien onze teams nog in verandering zijn, wordt initiatief tonen en meedenken over verbetering van onze dienstverlening, de regelgeving, het beleid, proces en methoden erg gewaardeerd! Kortom; de ultieme kans om jouw kennis en ervaring toe te passen, actief mee te denken en samen met je team bij te dragen aan deze bijzondere uitdaging!

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 8. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Voor de functie van Toezichthouder BRIKS zoeken we twee ambitieuze collega’s met een dienstverlenende en omgevingsbewuste instelling. Je bent een vakkundige sparringpartner, communicatief sterk, bestuurlijk sensitief, denkt in mogelijkheden, streeft naar kwaliteit en vlotte doorlooptijden.
Dat je daarbij proactief de verbinding met zowel in- als externe stakeholders moet maken, is voor jou als ‘mensenmens’ een extra toegevoegde waarde. Je werkt dus zowel taak- als mensgericht, bent in staat om de wetgeving in brede context toe te passen, zelfstandig regie te voeren op een eigen caseload en ‘staat stevig in de schoenen’.

Verder vragen we:

• Een afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde en ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I’;
• Enkele jaren werkervaring op het gebied van handhaving, bouwen en ruimtelijke ordening.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark, of uitkijkt over de Waal. Verbonden met, en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen, zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 6 oktober september. De gesprekken zijn gepland op 10 oktober.
Heb je toch nog vragen? Ria Oonk, Kwartiermaker BRIKS, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: r.oonk@nijmegen.nl of via telefoonnummer 06-301 029 34
Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te