Job Opportunities in Netherlands

Teammanager Zorg
32 - 36 uur
In verband met het vertrek van de huidige teammanager op Parklaan is er een vacature ontstaan. Vind je het uitdagend om leiding te geven aan teams en ben je gepassioneerd over de zorg? Wij zijn op zoek naar een inspirerende en resultaatgerichte teammanager!

Functieomschrijving:
Als Teammanager Zorg ben je verantwoordelijk voor het geven van richting en leiding aan onze zorgteams, met het oog op de missie, visie, en doelstellingen van onze organisatie. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte inrichting van de teams en draagt zorg voor een optimale afstemming van de teams op de behoeften van cliënten en hun naasten.

Je stuurt ongeveer 30 tot 50 FTE zorgmedewerkers aan en werkt samen met collega-managers om ons gemeenschappelijke doel te bereiken: passende zorg en ondersteuning bieden met behoud van eigen regie voor onze cliënten.

Je zorgt voor een optimale werking van je teams door te coachen, te faciliteren, en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering, en je initieert en implementeert tactisch beleid.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven en ontwikkelen: Je faciliteert, coacht, en ontwikkelt medewerkers in een continu veranderende omgeving. Je zorgt voor deskundigheidsbevordering, persoonlijke ontwikkeling, en de optimale inzet van medewerkers.
• Kwaliteit en bedrijfsvoering: Je zorgt voor een gezonde en duurzame bedrijfsvoering door ervoor te zorgen dat je teams soepel functioneren. Je waarborgt de kwaliteit van de zorg en zorgt voor continuïteit binnen de strategische kaders van de organisatie.
• Beleid en innovatie: Je signaleert in- en externe ontwikkelingen, ontwikkelt en implementeert tactisch beleid, en levert input voor strategisch beleid. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor uitbreiding en innovatie van zorgproducten en -diensten.
• Financieel beheer: Je stelt een begroting op, bent budgetverantwoordelijk, en zorgt voor een adequate financiële planning en uitvoering.
• Netwerken en samenwerken: Je onderhoudt een in- en extern netwerk en zoekt naar mogelijkheden voor samenwerking, uitbreiding, en vernieuwing van dienstverlening.

Wat vragen wij van jou?
We zoeken iemand met een HBO-opleiding (richting zorgmanagement of studerend daarvoor). Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied bij en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen Laverhof. Daarnaast ben je in staat om medewerkers te inspireren, motiveren en coachen, en weet je een gezonde en veilige werkomgeving te creëren.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende rol binnen met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een brutosalaris tussen de € 3.862,13 en € 5.733,02 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 60), mits je beschikt over het benodigde diploma.
• Mogelijkheid om mee na te denken over de koers van de zorg in het algemeen en Laverhof in het bijzonder.

Interesse?
Ben jij de gedreven en deskundige teammanager die wij zoeken? Solliciteer nu en maak een verschil in de zorgsector! Reageren kan via de sollicitatieknop.
Wil je eerst nog meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Monique Janus (06-10403207).

-