Job Opportunities in Netherlands

Wat ga je doen?
Als teamleider OK chirurgie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de dagelijkse gang van zaken op de operatieafdeling. Je werkt met je team aan een efficiënte, stabiele afdeling die volgens de vastgestelde kwalitatieve richtlijnen werkt (Qualicor). Hierin werk je nauw samen jouw collega teamleiders OK chirurgie en anesthesie/recovery. Daarnaast heb je ook veel contact met de teamleider CSA en teamleider POK en rapporteer je aan het Hoofd OK.
We werken in een open en gezellige sfeer waar dingen gezegd mogen worden en waarin dat wat je zegt, telt. Met je collega teamleiders deel je je uitdagingen en successen. Je weet elkaar te vinden. Dit draagt bij aan de stabiliteit en kwaliteit van de gehele afdeling. Jouw team, welke je met je collega teamleider aanstuurt, bestaat uit 42 fte verdeeld over 65 operatieassistenten, leerlingen en ondersteunende functies zoals kwaliteit, logistiek en planning. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de dagelijkse continuïteit in leiding op de operatieafdeling.
De nieuwbouw van ons ziekenhuis in locatie Lelystad, zorgt voor een groot project de komende jaren. Hierin heb jij een belangrijke rol bij de totstandkoming en realisatie van de nieuwe operatiekamers in relatie tot de overige afdelingen die gebouwd gaan worden.
Het is dus heel belangrijk dat je kan verbinden zowel binnen je afdeling als tussen verschillende afdelingen, specialisten, collega teamleiders en beleidsmakers.
Belangrijke taken en verantwoordelijkheden;

• Het aansturen van het team operatieassistenten en overige functies, incl. het voeren van beoordelings-, verzuim-, en sollicitatiegesprekken.
• Borging en doorontwikkeling van de dagelijkse processen.
• Je borgt kwaliteit en proces en werkt aan efficiëntie binnen de (Qualicor) normen.
• Je neemt een belangrijke positie in bij de nieuwbouw van de operatiekamers in Lelystad
• Je zorgt voor een duidelijk beleid en je bent zichtbaar en benaderbaar voor de medewerkers van de afdeling.
• Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus van artsen, managers en beleidsmakers.

Wat bieden wij jou?

• We bieden een jaarcontract voor 27- 32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 60 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.923,00 en maximaal € 5.746,00 per maand op basis van 36 uur. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Start je in een juniortraject en ga je een managementopleiding nog volgen? Dan start je in schaal 55 om na het behalen van je opleiding door te groeien naar 60.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij?

• Werkervaring op de OK of een duidelijke affiniteit met de OK en/of ziekenhuiszorg
• Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur ervaring met leidinggeven of aansturen van teams
• Een managementopleiding is een pré, kandidaten met de ambitie zich hierin verder te ontwikkelen nodigen wij ook van harte uit te solliciteren
  We zoeken een daadkrachtig persoon die zich wil ontwikkelen binnen de OK van het St Jansdal ziekenhuis. Je bent een echte bouwer, je kunt goed samenwerken en je bent doelgericht en besluitvaardig. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en je hebt een gezonde dosis humor.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Kim Westgeest, Hoofd OK. Wil je liever eerst een kop koffiedrinken met Kim om meer informatie over deze functie te kunnen krijgen? Dat kan! Neem dan via telefoon of whatsapp contact op met Kim via telefoonnummer 06-23157510 We horen graag van je.