Job Opportunities in Netherlands

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word nu Sectiehoofd Systeemintegratie bij Defensie.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Hé ervaren leidinggevende, start jij binnenkort bij ons als sectiehoofd systeemintegratie? #LI-AH1
Jij wordt tewerkgesteld als sectiehoofd systeemintegratie (SI) van de afdeling Personeelsinzet & Bedrijfsvoering (PI&BV). Deze afdeling maakt onderdeel uit van de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Als sectiehoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de sectie systeemintegratie (SI). De sectie bestaat uit een mix van burgers- en militairpersoneel met diverse rangen en standen en diverse “technische” achtergronden.
De sectie bestaat uit ca. 55 man/vrouw en zal moeten groeien naar ca. 70. Jij bewaakt de benodigde kwantiteit en kwaliteit van de managers SI en zorgt dat zij hun werkzaamheden kunnen uitvoeren binnen de grootmaterieelprojecten waarin zij werkzaam zijn.
Daarnaast dien je een grote affiniteit te hebben met het vak System Engineering (SE) en ruime ervaring te hebben als systeemintegrator/(technisch) projectleider binnen multidisciplinaire complexe materieelprojecten om te kunnen dienen als klankbord voor jouw personeel.
Onze vraag aan jou:

• Heb jij een afgeronde HBO+ of WO opleiding (technisch of bedrijfskundig)?
• Heb jij ruime werkervaring opgedaan als systeemintegrator/(technisch) projectleider in (inter)nationale materieelprojecten?
• Heb jij ruime werkervaring opgedaan als lijnmanager aan hoogopgeleid “technisch” personeel?
• Ben jij in staat om overzicht te behouden, en soms in details te treden?
• Wil jij bijdragen aan onze professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
Jij gaat als sectiehoofd systeemintegratie geeft hiërarchisch leiding aan de managers SI van de Directie Projecten. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van bedrijfsprocessen van de sectie SI in samenhang met de overige secties binnen de Directie Projecten.
Dit doe jij door het bewaken van de inrichting, de (personele) samenstelling en het functioneren van de sectie. Jij zorgt voor het borgen en naleving van de geldende voorschriften, wet- en regelgeving, procedures en richtlijnen. Jij volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, innovaties, nieuwe procedures en werkwijzen en zorgt voor de randvoorwaarden dat jouw personeel hierop kunnen handelen in overleg met de omgeving.
Jij draagt zorg voor de toewijzing van de betreffende specialisten aan de diverse projecten, e.e.a. in afstemming met afdelingshoofden, projectleiders, sectie hoofden en het Hoofd Personele Inzet en Bedrijfsvoering (H-PI&BV). Jij bent verantwoordelijk voor een passend opleidingsplan/Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) voor de diverse expertises binnen de sectie, in samenspraak met het Project Management Office (PMO).
Jij ondersteunt het H-PI&BV op tactisch niveau en onderhoudt functionele in- en externe contacten die samenhangen met rollen, processen of kerntaken van de sectie en/of de organisatie als geheel. Jij geeft advies op het gebied van SI in zijn algemeen en in voorkomend geval over specifieke projectzaken. Jij draagt zorg voor de kwaliteitsborging en professionaliteit op het gebied van SI binnen de Directie Projecten en draagt bij aan de inrichting van een kennisinfrastructuur op het gebied van SI.
Het zorgdragen voor de inrichting en onderhoud van een relevant netwerk binnen- en buiten Defensie (relatiebeheer) is een onmisbaar aspect van jouw functie. Jij zal in overleg moeten gaan in- en extern Defensie, in het kader van SI. Voor de groei van jouw sectie dien je in samenwerking met HR COMMIT, actief te werven en te selecteren van kandidaten op basis van de behoefte van de afdelingen.
Als lijnmanager ben je verantwoordelijk voor de evaluatie en inzet van jouw personeel. Hierbij dien je te ondersteunen bij het aanvragen van de vereiste opleidingen en trainingen, het bijhouden van het P-dossier en cyclisch doorlopen van de vlootschouw. Jij draagt bij aan de saamhorigheid en kennisuitwisseling binnen de sectie, geef jij dagelijks leiding aan medewerkers van de sectie en borgt de interne communicatie binnen de sectie.

Wat vragen we?

• Een afgeronde HBO+ of WO opleiding (technisch of bedrijfskundig), of een aantoonbaar gelijkwaardige combinatie van opleidingen.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring op het vakgebied van systeemintegratie/projectmanagement binnen “multidisciplinaire complexe materieel- en/of IT projecten
• of je brengt beheersing van hoog-technische projecten met je mee.
• Minimaal 8 jaar ervaring met (wapen)systeemmanagement.
• Minimaal 8 jaar ervaring met leidinggeven aan “technisch” personeel.
• Kennis van (Europese) regelgeving, normen, voorschriften, wettelijke kaders gerelateerd aan het vakgebied.
• Kennis van vakgebied- en personeelsontwikkeling.
• Mentor/coaching vaardigheden.
• Verbaal en schriftelijk vaardig, zowel in de Nederlandse, als Engelse taal.

Verder beschik je over goede leidinggevende en motiverende vaardigheden en weet je snel je plek te vinden in het team, want werken in (multidisciplinair)teamverband is essentieel als sectiehoofd SI. Je weet hoe je informatie moet analyseren om actie/reactie te geven en je overziet daarvan het gevolg op zowel de korte, middel als de lange termijn.
Je kunt voor jezelf je werkdoelen stellen en streeft daar ook echt naar toe, terwijl je weet wat dat voor jezelf, je team en de organisatie oplevert. Verder durf je kritisch te zijn naar je eigen werk maar ook naar het werk van de ander, waarbij je op gepaste wijze feedback geeft. Je bent dan ook communicatief vaardig, want je hebt veel informatie te verwerken en door te geven.
Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Twijfel je nog? Terwijl je wel zoiets hebt van…”dit lijkt mij echt een leuke werkplek en functie, maar ik bezit nog niet alles wat gevraagd wordt” wees dan niet bescheiden en solliciteer!

• Salarisniveau schaal 13
• Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
  
• Maandsalaris Min €6.237 – Max. €7.851 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!