Job Opportunities in Netherlands

Wij zijn op zoek naar een

Secretaris Raad van Bestuur

Voor 32 -36 uur per week

Wie zijn wij?

Roessingh, Centrum voor Revalidatie vindt dat iedereen een plek verdient in de samenleving. Als een ongeval, ziekte of aandoening je treft, moet je opnieuw je plek vinden: thuis, op het werk, op school. Medisch specialistische revalidatie betekent je toekomst herwaarderen. Daar helpen we bij. Dagelijks zetten wij ons met behulp van onze concern- en samenwerkingspartners voor in.
Onze patiënten zijn zeer tevreden over de kwaliteit van onze zorgverlening en ook zeer enthousiast over de bevlogenheid en betrokkenheid van onze medewerkers. Iets om trots op te zijn! Onze medewerkers zijn op hun beurt het meest trots op de goede onderlinge samenwerking, de collega’s en de patiëntgerichtheid.

Wat ga je doen?

Als secretaris Raad van Bestuur heb je meerdere taken, je ondersteunt en adviseert gevraagd of ongevraagd de Raad van Bestuur en het managementteam. Dit gaat over strategische beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan. Je initieert, coördineert en bewaakt de beleids- en besluitvormingsprocessen en onderhoudt contact met de medezeggenschap hierover. Daarnaast ondersteun je het bestuur op het gebied van kwaliteit en risicomanagement. Je hebt de regie over de juridische en procedurele aangelegenheden. Daarnaast geef je vorm aan de bestuurlijke besluitvormingsprocessen en ben je een gesprekspartner voor in-, maar ook in grote mate voor externe stakeholders. In deze rol functioneer je als secretaris Raad van Bestuur. Ook stuur je direct kwaliteits- en beleidsmedewerkers en indirect het team marketing en communicatie aan.
Tevens fungeer je ook als secretaris voor de Raad van Toezicht en ben je de verbindende schakel tussen het toezicht en het bestuur van onze organisatie. In deze functie ondersteun je ook de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht heeft vijf leden die integraal toezicht houden op het bestuur en de besturing van deze organisatie. Je bent daarom ook nauw verbonden met de voorzitter van de Raad van Toezicht.

Wij vragen:

• Academisch werk- en denkniveau, met een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde of gezondheidswetenschappen.
• Kennis van wet- en regelgeving ten aanzien van de zorg, inspraakprocedures en privacy.
• Ervaring en/of affiniteit met een beleidsfunctie binnen een zorginstelling is een pré.
• Je bent bekend met ontwikkelingen in de zorgsector.
• Je bent in staat om beleidsbijdragen uit de organisatie te toetsen aan de (meerjaren) beleidsplannen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, hebt politieke sensitiviteit, bent daadkrachtig, discreet, doortastend en gaat een gezonde discussie niet uit de weg. Daarnaast ben je dienstverlenend, faciliterend en doorzie je processen.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van een jaar. Afhankelijk van functioneren en ontwikkelingen in de organisatie behoort een verlenging tot de mogelijkheden.
• Een functie van 32 - 36 uur per week.
• De functie is voorlopig ingeschaald in functiegroep 70, minimaal € 5.348,00 en maximaal € 7.862,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van een definitieve functieomschrijving zal een definitieve inschaling worden vastgesteld.
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een collegiale en prettige werksfeer;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33%.

Kom jij ons versterken?

Ben je enthousiast geworden? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Solliciteer uiterlijk 11 oktober 2024 via Zorgselect. Wil je eerst meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met de Raad van Bestuur de heer Ronald Spanjers of mevrouw Juliëtte Nijlant (053 – 4875200). De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
De sollicitatiegesprekken met de advies -en benoemingscommissie vinden plaats op 18 oktober en 21 oktober 2024. Zorg dat u op deze data beschikbaar bent.
Bij indiensttreding word je gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor te leggen.