Job Opportunities in Netherlands

Over de functie

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van een strategisch project voor de participatie van patiënten en hun naasten in het zorgproces bij OLVG. We denken bijvoorbeeld aan:

• een mantelzorgacademie, waar mantelzorgers bepaalde handelingen kunnen leren ter voorbereiding op de situatie thuis
• het gebruiken van digitale technologie om regie en autonomie voor patiënt en zijn/haar naasten te ondersteunen
  

Je identificeert daarbij kansen en bedreigingen vanuit de perspectieven van zorgprofessionals, patiënten en mantelzorgers. Je brengt wetenschappelijk onderzoek en praktijkinzichten samen om duurzame verbeteringen te realiseren die bijdragen aan het herstel en welzijn van de patiënt. Een goede samenwerking met externe partijen zoals thuiszorgorganisaties in de stad zijn hierbij van groot belang. Je zult ook afstemming zoeken met het lectoraat Patiënt- en Familieparticipatie in de Klinische Zorg van OLVG, Amsterdam UMC en de Hogeschool van Amsterdam.

Dit past helemaal bij jou:

• je bent een verbinder, want samen met de zorgverleners, patiënten en hun naasten ga je vorm geven aan dit project
• je hebt een scherp beeld over hoe de zorg er in de toekomst uit ziet gericht op samenredzaamheid en participatie in de zorg
• je kunt veranderstrategieën inzetten om werkwijzen en gedrag binnen het ziekenhuis te transformeren

Je bent goed in het leggen en onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders binnen en buiten OLVG.

Werkomgeving

Als Projectmanager Mantelzorgprogramma werk je in het hart van het stadsziekenhuis van Amsterdam, OLVG. Je gaat aan de slag met een baanbrekend mantelzorgprogramma, dat als doel heeft om mantelzorgers actiever te betrekken in het zorgproces van klinische patiënten. Dit project is onderdeel van het programma ‘Kliniek Ontzorgt’ en sluit aan bij de huidige zorgvraag, waarbij ‘samenredzaamheid’ van patiënten en de betrokkenheid van hun sociale netwerk steeds belangrijker wordt. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, onderzoekers, patiënten, mantelzorgers en diverse externe partners. Samen creëren we een zorgomgeving waarin patiënten en hun naasten een essentiële rol spelen in het herstelproces.

In deze functie ben je werkzaam op beide hoofdlocaties van OLVG (locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat) waarbij thuiswerken ook tot de mogelijkheden behoort.

Functie-eisen

We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom beschik jij over sterke analytische en communicatieve vaardigheden en ben je in staat om diverse stakeholders te verbinden.

Dit neem je ook mee:

• academisch werk- en denkniveau met ervaring als projectleider binnen de zorgsector
• aanvullende ervaring als zorgverlener is een pré (waarbij het mogelijk is deze functie van projectmanager uit te voeren in combinatie met een functie als zorgverlener)
• kennis en inzicht heeft in de ziekenhuisorganisatie en veranderprocessen, je weet om te gaan met weerstand
• in staat is om strategisch te denken, maar ook hands-on aan de slag gaat met de praktische uitvoering van het project

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent deel uitmaken van hét stadsziekenhuis van Amsterdam, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie. We bieden een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en inzet het verschil maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• minimaal € 3.923,- en maximaal € 5.746,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 CAO ziekenhuizen
• dienstverband voor de periode van één jaar voor 24 tot 36 uur per week met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• sterk in je werk programma: onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).