Job Opportunities in Netherlands

Intro

Wil jij direct impact maken op de verduurzaming van het Nederlandse mobiliteitslandschap? Wil jij onderdeel zijn van een snelgroeiende scale-up in Breda? Word dan Projectmanager bij NS Mobiliteitsdiensten! Wij is een jonge organisatie, met een gezellige, energieke en informele sfeer. We houden van aanpakken en deinzen niet terug voor een uitdaging. In de rol van Projectmanager ben je end-to-end verantwoordelijk voor de implementatie van het NS Go platform bij zakelijke klanten. Denk aan het ophalen van de requirements, het uitrollen van het platform tot training van de klanten en medewerkers. Ben jij enthousiast, ondernemend en op zoek naar een afwisselende job? Dan zoeken we jou voor ons dynamische team!

Dit ga je doen

• Vertalen van het mobiliteitsbeleid van onze klanten naar configuraties binnen het NS Go platform.
• Implementeren van NS Go van A tot Z, van het opstellen van beleid tot aan communicatie naar medewerkers.
• Verbinden van alle interne en externe stakeholders om tot een geslaagd eindresultaat te komen.
• Expertise opbouwen rondom het IT-platform, payroll en mobiliteit en die inzetten voor het adviseren aan klanten.
• Meebouwen aan een jonge organisatie in ontwikkeling.

Kortom je vindt het dus leuk om in gesprek te zijn met klanten en verschillende projecten tegelijkertijd tot een goed einde te brengen. Daarnaast breng je continu onze dienstverlening samen met klanten en collega's naar een hoger niveau.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan idealiter een tijdje in projectmanagement.
• Je hebt idealiter ervaring in het HR-, Saa S, of IT-vakgebied.
• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met de implementatie van IT-platformen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om te kunnen schakelen tussen verschillende stakeholder niveaus.
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch en logisch denkvermogen.
• Je bent zorgvuldig en begrijpt het belang van een sluitende salarisadministratie.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent daardoor ook zelfsturend.
• Je raakt geïnspireerd en enthousiast door de nieuwe mobiliteitstrends - en volgt deze op de voet.
• Je bent in staat om meerdere implementatieprojecten gelijktijdig uit te voeren.
• Je weet van jezelf dat je stressbestendig bent en hebt een can-do mentaliteit.

Dit kan je van ons verwachten

• Een jaarcontract (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd) van 40 uur per week, waarbij 36 of 32 uur ook bespreekbaar is.
• Een maandelijks salaris, 8% eindejaarsuitkering, een flexibel mobiliteitsbeleid (uiteraard!) en minimaal 6 weken vakantie per jaar.
• Flexibiliteit rond werkuren, -locaties en kantoordagen en de mogelijkheid om 4 weken per jaar vanuit het buitenland (binnen de EER) te werken.
• De mogelijkheid om je op zowel persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen.
• Regelmatige teambuilding activiteiten en after work drinks in het centrum van Breda.

Proces

• Digitale kennismaking met Laura (HR Business Partner) of Amir (Recruiter)
• Eerste gesprek met Thijs (Teamleider) en een collega
• Tweede gesprek met Roeland (MT-lid Delivery) en een tweede MT-lid
• Casuspresentatie met Thijs & Roeland (optioneel)

Solliciteer nu!

Recruitmentbureau? We weten jullie te vinden wanneer het nodig is!

Over ons