Job Opportunities in Netherlands
September 6, 2024
Rijksuniversiteit Groningen
Groningen
OTHER
Post-doc Optimaliseren van de selectie en prestaties in de militaire context
Welke psychologische en fysieke vaardigheden zijn het meest voorspellend voor latere militaire prestaties? Het werven, selecteren en ontwikkelen van individuen met de juiste vaardigheden is van het grootste belang voor Defensie. Maar hoe kunnen we de "juiste" set vaardigheden bepalen? In dit project zul je nauw samenwerken met het Korps Commandotroepen (KCT) om deze vragen te onderzoeken. Belangrijke taken zijn het uitvoeren van psychologische en fysieke tests bij (kandidaat) commando’s en het bepalen van de kwaliteit van deze tests; het ontwikkelen van modellen om latere prestaties voorspellen, op basis van gemeten psychologische en fysieke factoren; en het vertalen van nieuwe wetenschappelijke resultaten naar bruikbare tools en inzichten voor Defensie, zodat de selectie en ontwikkeling van commando’s kan worden verbeterd. Het onderzoek wordt ingebed binnen de afdeling Psychologie van de Rijksuniversiteit Groningen en specifiek het Expertisecentrum Talentontwikkeling. Gegeven de nauwe samenwerking met het Korps Commandotroepen wordt van de kandidaat verwacht om regelmatig aanwezig te zijn op zowel de RUG in Groningen als de kazerne in Roosendaal.
In het algemeen zijn de taken van de postdoc:
De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. We werken aan sociale vraagstukken en problemen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op de onderwerpen migratie, milieu en klimaat, gezondheid, opvoeding en onderwijs, bescherming van kwetsbare minderheden en duurzame samenwerkingsverbanden. Bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen werken ruim 650 medewerkers.
Meer informatie over de faculteit kunt u vinden via de link https://www.rug.nl/gmw/.
Binnen de faculteit heeft de afdeling Psychologie, en specifiek het Expertisecentrum Talentontwikkeling, een sterke (inter)nationale reputatie op het gebied van onderzoek naar de selectie en ontwikkeling van talent in verschillende domeinen (bijvoorbeeld sport, onderwijs, militaire sector). In aansluiting hierop biedt de afdeling de internationale MSc-opleiding "Talent Development and Creativity" aan, waarin studenten de nieuwste vaardigheden en kennis leren om talent en creativiteit in verschillende prestatiedomeinen te selecteren en te ontwikkelen. Voor meer informatie over het expertisecentrum, klik op deze link, en voor meer informatie over de MSc-opleiding, klik op deze link.
In het algemeen zijn de taken van de postdoc:
- Het uitvoeren van onderzoek, in lijn met de doelstellingen van het project.
- Het organiseren van de dataverzameling voor de studies bij het Korps Commandotroepen.
- Het publiceren van onderzoeksresultaten in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
- Het presenteren van de onderzoeksbevindingen aan collega-wetenschappers en stakeholders bij het KCT.
- Communiceren en samenwerken met het Human Performance Team van het KCT.
- Bijdragen aan educatieve activiteiten bij de afdeling Psychologie, voornamelijk het begeleiden van masterstudenten die deelnemen aan (de implementatie van) het project.
De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.
De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. We werken aan sociale vraagstukken en problemen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op de onderwerpen migratie, milieu en klimaat, gezondheid, opvoeding en onderwijs, bescherming van kwetsbare minderheden en duurzame samenwerkingsverbanden. Bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen werken ruim 650 medewerkers.
Meer informatie over de faculteit kunt u vinden via de link https://www.rug.nl/gmw/.
Binnen de faculteit heeft de afdeling Psychologie, en specifiek het Expertisecentrum Talentontwikkeling, een sterke (inter)nationale reputatie op het gebied van onderzoek naar de selectie en ontwikkeling van talent in verschillende domeinen (bijvoorbeeld sport, onderwijs, militaire sector). In aansluiting hierop biedt de afdeling de internationale MSc-opleiding "Talent Development and Creativity" aan, waarin studenten de nieuwste vaardigheden en kennis leren om talent en creativiteit in verschillende prestatiedomeinen te selecteren en te ontwikkelen. Voor meer informatie over het expertisecentrum, klik op deze link, en voor meer informatie over de MSc-opleiding, klik op deze link.
Functie-eisen
Wij zoeken kandidaten die aan de volgende eisen voldoen
- Gepromoveerd in de Sociale- en Gedragswetenschappen (zoals Psychologie), of Bewegingswetenschappen, of Computer/datawetenschappen (of een verwante discipline).
- Een afgerond proefschrift is een vereiste voor deze functie, maar we nodigen kandidaten die bijna klaar zijn met hun proefschrift ook uit te solliciteren.
- Een relevant publicatierecord waaruit blijkt dat je in staat bent om wetenschappelijke artikelen te publiceren, bij voorkeur in toonaangevende peer-reviewed tijdschriften.
- Expertise in en affiniteit met statistiek, psychometrie, data science en/of programmeren.
- Interesse in interdisciplinair onderzoek.
- Uitstekende verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel gericht op de wetenschap als de praktijk.
- Zelfstandig kunnen werken en gezamenlijke onderzoeksactiviteiten kunnen leiden.
- Een teamspeler met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, die zich goed kan bewegen tussen wetenschap en de praktijk van het KCT.
- Aantoonbare capaciteiten op de volgende competenties: conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.
Organisatie
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten
- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.020,- en maximaal € 5.278,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Functie indeling in het UFO functieprofiel van Onderzoeker 4.
- Een tijdelijk dienstverband met een omvang van 0.8-1.0 fte voor de duur van ten minste drie jaar (afhankelijk van het aantal fte).
Sollicitatie
U kunt solliciteren door middel van uw sollicitatiebrief, voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 23 september uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.
De selectiegesprekken vinden plaats op 2 oktober.
De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
De selectiegesprekken vinden plaats op 2 oktober.
De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Informatie
Voor informatie kunt u contact opnemen met:- Prof. dr. Ruud den Hartigh, j.r.den.hartigh rug.nl
- Dr. Susan Niessen, a.s.m.niessen rug.nl
Extra informatie
- Website van het Korps Commandotroepen
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 13, 2024
Rijksuniversiteit Groningen
Post-doc Floating Future
Groningen
OTHER
View Details
September 11, 2024
Rijksuniversiteit Groningen
Post-doc in Energy systems logistics and optimization
Groningen
OTHER
View Details
September 6, 2024
Rijksuniversiteit Groningen
Post-doc The roles of siblings and school peers in young adults’ life events
Groningen
OTHER
View Details
September 18, 2024
Vrije Universiteit Amsterdam
Post-doc in de stedelijke economie: Sociale mobiliteit, buurten en verhuisgedrag
Amsterdam Zuid
OTHER
View Details
September 23, 2024
Universiteit Twente
Post-doc position on Advanced Imaging Techniques for Fibre Composite Microstructures
Enschede
OTHER
View DetailsSeptember 17, 2024
Maastricht University
Post-doctoral researcher in Machine Learning-Based Signal Decomposition
Maastricht
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 24, 2024
Rijksuniversiteit Groningen
PhD in Assessing the reliability of news and online information
Groningen
OTHER
View Details
September 23, 2024
Rijksuniversiteit Groningen
Postdoc Modeling societal preparedness for health crises
Groningen
OTHER
View Details
September 20, 2024
Rijksuniversiteit Groningen
Vice-decaan Faculteit der Letteren
Groningen
OTHER
View Details