Job Opportunities in Netherlands

Als Roosterplanner maak jij de roosters van je collega’s van de Zorgcentrale bij Groenhuysen! Je krijgt energie van puzzelen en bent continu bezig met de vraag of de personeelsplanning aansluit op de bezettingseis voor de te leveren en veranderende zorg.


Met deze functie staat een leuke uitdaging op jou te wachten! De Zorgcentrale is namelijk een nieuw concept binnen Groenhuysen. Bij de Zorgcentrale komen alle meldingen van onze locaties binnen. Of het nu gaat om een halszender die wordt ingedrukt op de ene locatie of bed detectie op een andere, hier wordt alles in de gaten gehouden en geprioriteerd terug naar locaties gestuurd. Zo ontzorgen we op deze manier de medewerkers op locatie en maken we hun werk een stuk lichter.


Je krijgt energie van puzzelen en bent continu bezig met de vraag of de personeelsplanning aansluit op de bezettingseis. Voor de zorgmanagers en -medewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt voor vragen over het rooster. Daarnaast werk je nauw samen met de Roosterplanners op locatie. Je verwerkt verlofaanvragen en dagelijkse mutaties, los je ad hoc zaken zoals ziek en piek op en signaleer je knelpunten tijdig. Indien nodig overleg je met de capaciteitsplanner en de zorgmanager.


Daarnaast houd je de gegevensbestanden voor de personeelsplanning actueel, speel je in op toekomstige instroom, doorstroom en uitstroom en zet je flex aanvragen uit richting flex beheer.


De personeelsplanning binnen de zorgcentrale is redelijk complex. Dit komt o.a. door wet- en regelgeving (zoals arbeidstijdenwet en cao) en eventueel de inzet van medewerkers op meerdere locaties.


Ga jij deze uitdaging met ons aan?

Waar ga je werken?

Je zal gaan werken op het kantoor van de Zorgcentrale, dit bevindt zich op onze locatie Wiekendael in Roosendaal. Samen met een team van ruim 20 collega's sta je klaar om de locaties binnen Groenhuysen te ondersteunen. Jij draagt hier je steentje aan bij door middel van het opleveren van een gezond werkrooster voor je collega’s.

Nieuwsgierig of werken als Planner Zorgcentrale bij Groenhuysen iets voor jou is?

• 
  Naast mbo-4 werk- en denkniveau vinden wij het belangrijk dat je recente ervaring hebt met het stukje plannen.
  
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals arbeidstijdenwet en cao) en zorgprocessen zijn dan ook een must.
  
• Jij bent een duizendpoot in planning: je bent gestructureerd, stressbestendig, vindingrijk en stopt niet totdat de planning rond is. Als persoon ben jij benaderbaar, hulpvaardig en communicatief vaardig, maar ook standvastig bij verzoeken en/of weerstand waarbij je collega’s weet te overtuigen dat er soms keuzes moeten worden gemaakt.
  

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!


Arbeidsvoorwaarden en salaris
Als Planner Zorgcentrale kun je bij Groenhuysen rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.590,14 (CAO VVT, functiegroep 40) op basis van 36 uur.
  
• Een contract voor 8 uur per week.
  
• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
  
• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.
  
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, sportabonnement of extra verlof.
  
• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen.
  
• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online cursussen en fysieke scholingen om kennis bij te spijkeren of up-to-date te houden. Ook hebben we BBL-opleidingen van Helpende tot HBO-Verpleegkundige!
  
  

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.