Job Opportunities in Netherlands

Als persoonlijk begeleider bij Zero&Sano ga je samen met de Senior Persoonlijk Begeleider de bewoners ondersteunen om zelfstandig terug te keren in de maatschappij.

Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Onze partner Zero&Sano, die onderdeel is van de Yes We Can Healthcare Group, biedt dan een prettige en veilige leefomgeving.


Vanwege de groei van Zero&Sano zijn wij voor locatie Rotterdam op zoek naar een nieuwe collega voor in ons leuke, enthousiaste team als Persoonlijk Begeleider.


Meer weten over je taken, het team en de ervaringen van collega’s? Op deze pagina lees je er alles over.


Hoe jij het verschil maakt in de levens van onze bewoners
Als persoonlijk begeleider bij Zero&Sano ben jij de steun en toeverlaat die onze bewoners nodig hebben om de stap te zetten naar een gezond, gelukkig en zelfstandig leven. Met jouw open houding weet je hoe je hen kunt ondersteunen bij hun terugkeer naar de maatschappij. Dit doe je door liefdevolle begeleiding, creatieve activiteiten en het voeren van inspirerende gesprekken. Elke dag biedt nieuwe kansen om samen met onze bewoners te groeien en te stralen. Of je nu individuele doelen bespreekt, groepsactiviteiten begeleidt of bewoners helpt bij dagelijkse uitdagingen, iedere dag is anders en bijzonder.


Je begeleidt zes bewoners en helpt hen met sociale, financiële en praktische zaken. Je doet dit met veel toewijding en maakt zo een groot verschil in hun leven. Elke dag bieden we een vorm van dagbesteding aan, van creatieve workshops tot sportieve activiteiten en educatieve sessies. Deze dagelijkse activiteiten zijn belangrijk om structuur en routine te bieden aan onze bewoners. Door actieve deelname van de bewoners krijgen ze de kans om nieuwe vaardigheden te leren, sociale contacten op te bouwen en hun zelfvertrouwen te vergroten.
Bij Zero&Sano gebruiken we het 12-stappen Minnesota model, een methode die we heel belangrijk vinden. Dit model helpt onze bewoners om inzicht te krijgen in hun verslaving en ondersteunt hen bij hun herstel. Door deze stappen in hun leven toe te passen, leren zij zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun herstel. Dit geeft de bewoners motivatie en helpt hen om hun leven te veranderen.


Wij geloven in tough love: een liefdevolle maar duidelijke en soms confronterende benadering. Dit betekent dat we onze bewoners met respect en eerlijkheid benaderen, zodat zij verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun acties en beslissingen. Dit is belangrijk voor hun persoonlijke groei en herstel, jij speelt hierin een belangrijke rol.


De werkweek vliegt voorbij, maar elke dag is gevuld met betekenisvolle momenten waarin je de bewoners kunt ondersteunen en begeleiden in hun persoonlijke groei. Je bent dankbaar dat je als persoonlijk begeleider bij beschermd wonen Zero&Sano een verschil kunt maken in het leven van de bewoners.


Wat maakt werken binnen Zero&Sano uniek?


Werken met je hart
Door jouw eigen ervaringen te delen, inspireer en begeleid je bewoners op een manier die écht is. Jouw ervaringsdeskundigheid helpt enorm bij het opbouwen van vertrouwen en het motiveren van de bewoners.


Dankbaar werk
Bij Zero&Sano zijn we één grote familie, die zich elke dag inzetten voor het zelfde doel. Als Ervaringsdeskundige coach maak jij dan ook écht het verschil in het herstel van de bewoners. Samen bouwen we aan een betere toekomst.


Iedere dag is anders
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en ervaringen met zich mee - omdat iedere bewoner een eigen verhaal heeft- waardoor jouw werk dynamisch en afwisselend is.


Teamgevoel
Bij Zero&Sano doen we het écht samen. Er heerst een sterk gevoel van saamhorigheid en teamspirit waarbij iedereen zich gewaardeerd voelt en zichzelf kan zijn.


Verbinding
Bij Zero&Sano staat verbinding centraal. Door elke dag terug te geven wat je zelf hebt gekregen kan jij vanuit jouw eigen ervaring écht de verbinding aan gaan met de bewoners.


Wat je ervoor terugkrijgt

• Verwelkomd worden in de Yes We Can Familie
• Véél doorgroei- en ontwikkelkansen
• Een eindejaarsuitkering
• Werken met je hart
• Werk waarmee je iets betekent voor een ander
• Vrijheid om buiten de lijntjes te kleuren
• Véél waardering
• Leuke activiteiten met collega’s zoals een jaarlijkse bbq en een voetbaltoernooi
• Werken in een dynamische omgeving

Over Zero&Sano
Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Zero&Sano is dan de veilige en vertrouwende thuishaven om verder te werken aan herstel op weg naar de volgende stap: een gezond en zelfstandig leven. De intensieve en doelgerichte vorm van begeleiding binnen een huiselijke setting maakt het concept van Zero&Sano uniek en de ontwikkeling die de bewoners doormaken groot.


In alle huizen werkt een kleinschalig team met veel passie voor de bewoners. De organisatie groeit hard en er is naast oog voor de bewoners, ook zeker oog voor de collega’s. De teams zijn hecht en ondernemend en er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen Zero&Sano als binnen de Yes We Can Healthcare Group. Meer informatie over Zero&Sano lees je op deze website.


Waarom jij bij Zero&Sano past
Als echte teamspeler ben je sociaal, empathisch en toon je leiderschap binnen de groep. Je hebt een scherp oog voor detail, werkt nauwkeurig en kunt flexibel schakelen tussen verschillende taken zonder stress. Je hebt een sterke mening maar luistert ook goed naar anderen. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bij zowel bewoners als collega's maken jou een waardevolle kracht in ons team.


Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een zorg gerelateerd vak en minstens twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je werkt van 08.00 tot 17.00 uur, waarbij 1 uur pauze is inbegrepen. Je beheert je eigen gespreksschema met bewoners en hebt wekelijks tijd voor administratie.


Nog vragen?
Neem gerust contact met me op: Isabelle +31 6 11296671 of via isabelle.fokkens@yeswecangroup.com