Job Opportunities in Netherlands
September 24, 2024
Hogeschool Inholland
Haarlem
OTHER
Onderzoeker lectoraat
Jouw rol
Deze vacatures hebben betrekking op de actieonderzoekers ten behoeve van: 1) het WIB onderzoek in Amsterdam Slotermeer; en 2) het NOZW onderzoek in Amsterdam Noord.
De aanstelling van de onderzoeker (0,6 fte) binnen het WIB project is bij Hogeschool Inholland. Het huidige consortium bestaat uit 14 partners: Wageningen University & Research (projectleider), Hogeschool Inholland, Hogeschool Windesheim, UMC Utrecht, Hogeschool Arnhem Nijmegen, Expertise Centrum Sterk uit Armoede, Stichting Life Goals Nederland, Gemeente Amsterdam, Gemeente Zwolle, Gemeente Montferland, Team Sportservice Amsterdam, Sportservice Zwolle, Sport Data Valley en het Mulier Instituut. Het project loopt tot 15 september 2027. Als actieonderzoeker ben je werkzaam bij de lectoraten Empowerment en Professionalisering en Kracht van Sport en Bewegen binnen het domein GSW. Als actieonderzoeker initieer je activiteiten waarmee je samen met bewoners en andere betrokken partijen relevante informatie ophaalt, analyseert, omzet in acties en vervolgens evalueert. Een systeemaanpak (met o.a. het opstellen van een theorie van verandering en realistisch evalueren) met oog voor een gelijkwaardige relatie met bewoners vormen het uitgangpunt. Als actieonderzoeker ben je ook verantwoordelijk voor een goede coördinatie en communicatie tussen de verschillende samenwerkende partijen en de twee andere wijken. De standplaats voor deze functie is Inholland locatie Haarlem.
De aanstelling van de onderzoeker (0,6 fte) binnen het NOZW project is bij Hogeschool Inholland. Het huidige consortium bestaat uit Universitair Medisch Centrum Groningen (penvoerder), Amsterdam UMC, Universiteit Maastricht, Beweeghuis Maastricht, Hanzehogeschool Groningen, Haagse Hogeschool, Hogeschool Zeeland en diverse landelijke en regionale partners. De vier betrokken hogescholen zijn trekker van het actieonderzoek in hun regio. Hogeschool Inholland is trekker van het actieonderzoek in de regio Amsterdam en werkt hierin samen met Gemeente Amsterdam, Amsterdam UMC, Sciandri Sportstimulering, Team Sportservice Amsterdam, Cliëntenbelang, Stichting Doras en het Boven IJ. Het project loopt tot half september 2027. Als actieonderzoeker ben je werkzaam bij het lectoraat Kracht van Sport en Bewegen binnen het domein Gezondheid, Sport en Welzijn. Als actieonderzoeker werk je nauw samen met bewoners die tot de groep eindgebruikers behoren, zorg-, welzijns-, sportorganisaties en andere betrokken partijen. Je initieert activiteiten waarmee je samen met deze stakeholders relevante informatie ophaalt, analyseert, omzet in acties en vervolgens evalueert. Als actieonderzoeker ben je ook verantwoordelijk voor een goede coördinatie en communicatie tussen de verschillende samenwerkende partijen, de drie andere regio’s en de onderzoekers die betrokken zijn bij het overkoepelende onderzoek. Het doel is om gezamenlijk een toolbox te ontwikkelen met best practices die verschillende regio’s in Nederland kunnen gebruiken om voor een goede toeleiding van zorg naar bewegen in de thuisomgeving te komen.
De twee actieonderzoekers op deze projecten kunnen een team vormen waarbij ze gezamenlijk actief zijn op beide projecten en/of kennis en ervaringen met elkaar uitwisselen. Daarnaast werkt de onderzoeker op het project NOZW nauw samen met een senior onderzoeker van Amsterdam UMC. Je bent onderzoeker in ons lectoraat (24 uur per week). Naast het uitvoeren van het actieonderzoek schrijf je mee aan artikelen en organiseer je bijeenkomsten om resultaten te bespreken en verspreiden. Ook zal je studenten begeleiden die hun afstudeerstage doen binnen een van deze projecten.
De aanstelling van de onderzoeker (0,6 fte) binnen het WIB project is bij Hogeschool Inholland. Het huidige consortium bestaat uit 14 partners: Wageningen University & Research (projectleider), Hogeschool Inholland, Hogeschool Windesheim, UMC Utrecht, Hogeschool Arnhem Nijmegen, Expertise Centrum Sterk uit Armoede, Stichting Life Goals Nederland, Gemeente Amsterdam, Gemeente Zwolle, Gemeente Montferland, Team Sportservice Amsterdam, Sportservice Zwolle, Sport Data Valley en het Mulier Instituut. Het project loopt tot 15 september 2027. Als actieonderzoeker ben je werkzaam bij de lectoraten Empowerment en Professionalisering en Kracht van Sport en Bewegen binnen het domein GSW. Als actieonderzoeker initieer je activiteiten waarmee je samen met bewoners en andere betrokken partijen relevante informatie ophaalt, analyseert, omzet in acties en vervolgens evalueert. Een systeemaanpak (met o.a. het opstellen van een theorie van verandering en realistisch evalueren) met oog voor een gelijkwaardige relatie met bewoners vormen het uitgangpunt. Als actieonderzoeker ben je ook verantwoordelijk voor een goede coördinatie en communicatie tussen de verschillende samenwerkende partijen en de twee andere wijken. De standplaats voor deze functie is Inholland locatie Haarlem.
De aanstelling van de onderzoeker (0,6 fte) binnen het NOZW project is bij Hogeschool Inholland. Het huidige consortium bestaat uit Universitair Medisch Centrum Groningen (penvoerder), Amsterdam UMC, Universiteit Maastricht, Beweeghuis Maastricht, Hanzehogeschool Groningen, Haagse Hogeschool, Hogeschool Zeeland en diverse landelijke en regionale partners. De vier betrokken hogescholen zijn trekker van het actieonderzoek in hun regio. Hogeschool Inholland is trekker van het actieonderzoek in de regio Amsterdam en werkt hierin samen met Gemeente Amsterdam, Amsterdam UMC, Sciandri Sportstimulering, Team Sportservice Amsterdam, Cliëntenbelang, Stichting Doras en het Boven IJ. Het project loopt tot half september 2027. Als actieonderzoeker ben je werkzaam bij het lectoraat Kracht van Sport en Bewegen binnen het domein Gezondheid, Sport en Welzijn. Als actieonderzoeker werk je nauw samen met bewoners die tot de groep eindgebruikers behoren, zorg-, welzijns-, sportorganisaties en andere betrokken partijen. Je initieert activiteiten waarmee je samen met deze stakeholders relevante informatie ophaalt, analyseert, omzet in acties en vervolgens evalueert. Als actieonderzoeker ben je ook verantwoordelijk voor een goede coördinatie en communicatie tussen de verschillende samenwerkende partijen, de drie andere regio’s en de onderzoekers die betrokken zijn bij het overkoepelende onderzoek. Het doel is om gezamenlijk een toolbox te ontwikkelen met best practices die verschillende regio’s in Nederland kunnen gebruiken om voor een goede toeleiding van zorg naar bewegen in de thuisomgeving te komen.
De twee actieonderzoekers op deze projecten kunnen een team vormen waarbij ze gezamenlijk actief zijn op beide projecten en/of kennis en ervaringen met elkaar uitwisselen. Daarnaast werkt de onderzoeker op het project NOZW nauw samen met een senior onderzoeker van Amsterdam UMC. Je bent onderzoeker in ons lectoraat (24 uur per week). Naast het uitvoeren van het actieonderzoek schrijf je mee aan artikelen en organiseer je bijeenkomsten om resultaten te bespreken en verspreiden. Ook zal je studenten begeleiden die hun afstudeerstage doen binnen een van deze projecten.
Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.
- Je hebt een wetenschappelijke opleiding en werkervaring op het terrein van gezondheidsbevordering, het sociale domein, sport en bewegen of ander relevant terrein. Een Ph D is een pre.
- Je hebt ervaring met wetenschappelijk onderzoek en affiniteit en/of ervaring met participatief actieonderzoek of ontwerpgericht onderzoek.
- Je bent een organisatietalent, weet partijen te verbinden en inspireren, agendeert uitdagingen en dilemma’s in een vroeg stadium en spreekt partijen aan op hun taken en rollen.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Goede communicatieve vaardigheden in het Engelse is een pre.
- Je hebt het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken.
- Je hebt affiniteit met hbo-onderwijs en het begeleiden van studenten.
Wat bieden wij
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.361,31 - €6.114,87) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding. Wanneer jouw ontwikkelde vaardigheden en opleiding beter passen in schaal 12 dan zal er worden gekeken naar een aanpassing in jouw takenpakket. De aanpassing van het takenpakket zal o.a. bestaan uit het inhoudelijk begeleiden van collega’s bij de uitvoering van onderzoek. Het bruto maandsalaris van schaal 12 is maximaal €6.899,83 bij een fulltime dienstverband.
- Een werkweek van 24 -32 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Haarlem en Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
- Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Jouw werkomgeving
De lectoraten Kracht van Sport en Bewegen en Empowerment en Professionalisering bevinden zich in het cluster Social Work Noord en Sportkunde We werken nauw met elkaar samen. De opleidingsteams van Social Work Noord en Sportkunde bestaan uit 60 collega’s. Dit cluster valt binnen het domein Gezondheid Sport en Welzijn.
Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 19, 2024
Hanzehogeschool Groningen
Onderzoeker organische chemie
Zernike
OTHER
View Details
September 20, 2024
Stichting RIGO
Junior onderzoeker met focus op Woningmarktonderzoek
Amsterdam Centrum
OTHER
View Details
September 24, 2024
Radboudumc
Onderzoeker zeldzame bewegingsstoornissen: 'Beeldvorming van het perifeer zenuwstelsel bij Friedreich ataxie'
Nijmegen
View DetailsSeptember 20, 2024
MeMon
Afstudeerstage HBO of WO Landbouwkundig Onderzoeker voor Organische Meststoffen
Arnhem
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company