Job Opportunities in Netherlands

Levvel zoekt een Ondersteuner en co-facilitator Participatiegroepen ’t Hart EKT
➔ Word jij warm van diverse coördinerende en faciliterende taken?
➔ Draag jij graag bij aan het versterken van competenties van jongeren en ouders?
➔ Kleur jij graag buiten de lijntjes?
Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is deze functie iets voor jou!
Wie zoeken wij?
Een ervaringsdeskundige professional die ons team kan ondersteunen tijdens een ziektevervanging en verantwoording draagt voor diverse coördinerende, secretariële en faciliterende taken. En daarnaast cliënten kan coachen, ondersteunen en erkenning kan geven.
Waar je komt te werken
Je komt te werken in een team van professionals met ervaringsdeskundigheid.
Hoe ga jij je inzetten?

• Je bereidt de agenda en vergaderingen voor;
• Je coördineert aanvraagformulieren voor inzet ervaringsdeskundigheid;
• Je behandelt interne mutaties, aanvragen, afspraken en beheert de algemene mailbox;
• Je coördineert de inzet van vrijwilligers;
• Je draagt bij aan het werven van nieuwe vrijwilligers;
• Je bereidt en begeleidt thema-avonden;
• Je neemt deel aan maandelijkse intervisie;
• Je begeleidt en coacht cliënten; door thema-avonden te organiseren samen met je collega uit je team, je kookt samen met jongeren of samen met ouders een maaltijd en verdiept thema’s waar Levvel van kan leren;
• Je bent het aanspreekpunt voor jongeren die hun ervaringen en ervaringskennis willen inzetten met als doel de jeugdhulpverlening te verbeteren.

Dit ben jij

• Je hebt vaardigheden om goed om te gaan met sociale media; je houdt de organisatie goed op de hoogte van wat ouders en jongeren belangrijk vinden en deelt topics uit het Ervaringskennis Team;
• Je bent flexibel inzetbaar; van de 24 uur werk je minimaal 16 uur op locatie en ben je bereid om tweemaal per maand in de avonduren met jongeren en ouders te eten en te verbinden;
• Je hebt een opleiding die aansluit op de doelgroep;
• Je bent voor 24 uur beschikbaar tot einde van het jaar(1-1-2025) in verband met een ziektevervanging.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform jouw huidige inschaling: richtlijn schaal 5: min. € 2.369,25– max. € 3.333,07 bij een volledige werkweek (36 uur);
• Een smartphone en laptop.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!
Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

• Inhoudelijke vragen over de functie? Annette de Graça beantwoordt ze graag: 06-34101663
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Melanie Pointl is contactpersoon van deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.