Ben jij iemand die altijd streeft naar optimale verzuimbegeleiding en wil je een belangrijke rol spelen in het verbeteren van de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers? Voor ons team zoeken wij een gedreven medewerker Arbo en Verzuim die ons ondersteunt in de Arbo- en verzuimprocessen. Functieomschrijving Als medewerker Arbo en Verzuim ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en geef je richting aan alle processen rondom Arbo en Verzuim. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het uitvoeren van de (administratieve) processen op het gebied van Arbo en Verzuim met betrekking tot flexkrachten, vast personeel en voor externe organisaties conform vastgestelde werkprocessen en procedures. Taken en verantwoordelijkheden
Bijdragen aan het terugdringen van verzuim zowel intern als extern.
Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied en relevante wet- en regelgeving.
Administratieve taken verzorgen rondom verzuim, re-integratie en uitkeringen.
Toezicht houden op naleving van de Wet Verbetering Poortwachter en Ziektewet.
Onderhouden van contacten met arbodiensten, overige partners en klanten.
Alle bijkomende administratieve taken.
Wat verwachten wij van jou? · HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van HRM. · Minimaal 2 jaar relevante werkervaring of schoolverlater met een relevante opleiding. · Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden. · Proactief in het signaleren en terugdringen van verzuim. · Administratief sterk en nauwkeurig in het bijhouden van verzuim- en re-integratieprocessen. · Flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Wat bieden wij jou? · Een leuke functie in een positieve werkomgeving. · Een positie binnen een organisatie in ontwikkeling waar volop ruimte is voor eigen ontwikkeling. · Mogelijkheid tot het behalen van een aanvullende opleiding zoals bijvoorbeeld de Crov. · Contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. · 25 vrije dagen en 6,5 dag ATV als je fulltime werkt. · Fietsregeling en regeling sportabonnement. · Actieve personeelsvereniging waardoor je regelmatig informeel je collega’s ontmoet.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.300,00 - €3.250,00 per maand Verwacht aantal uur: Niet minder dan 32 per week Aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfitness
Dienstreizen vergoeding
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werkschema:
Dagdienst
ma-vr
Werklocatie: Hybride werken in 9202 PD Drachten Verwachte startdatum: 01-11-2024