Job Opportunities in Netherlands
September 24, 2024
Gemeente Den Haag
Den Haag
Manager Gebiedsontwikkeling
Ben jij het nieuwe boegbeeld van de gebiedsontwikkeling in Den Haag Zuid?
Den Haag is de internationale stad van recht en vrede en is met 562.000 inwoners de derde stad van Nederland. Den Haag heeft de grootste inwonerdichtheid van alle steden in Nederland en groeit nog steeds. In de periode tot 2050 komen er 100.000 inwoners bij en is het streven om 4000 woningen per jaar te bouwen. Deze groei kan alleen op een verantwoorde manier plaatsvinden, met voldoende voorzieningen, groen, infrastructuur, werkgelegenheid en verduurzaming van de stad. De ontwikkeling moet gebeuren binnen het bestaande stedelijk gebied. Als manager Gebiedsontwikkeling heb jij een cruciale rol in het vormgeven en realiseren van de gebiedsontwikkeling voor Den Haag Zuid.
Wat ga je doen?
Als manager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de fysiek-ruimtelijke ontwikkeling en de bijbehorende projecten in de stadsdelen Loosduinen, Segbroek, Escamp en Leidschenveen-Ypenburg (zie kaart – gebied Zuid).
Je hebt een heldere visie op de realisatie van gebiedsontwikkeling en draagt deze actief uit.
In jouw rol stuur je zowel op proces als inhoud en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de organisatie, bestuur en markt. Je organiseert besluitvorming bij belangenafwegingen en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van bestuurlijke en juridische stukken. Daarnaast zorg je voor de verbinding tussen gemeentelijke diensten en afdelingen door een breed gebiedsteam van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) functioneel aan te sturen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gebiedsplan en signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen voor het strategisch en tactisch beleid. Tevens houd je toezicht op de financiën, kwaliteit en projectbeheersing van de projecten in jouw gebied en je maakt deel uit van het managementteam van de Directie Gebiedsontwikkeling en Projecten, waar je nauw samenwerkt met andere managers en programmadirecteuren.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een actiegerichte, verantwoordelijke en ervaren manager die zorgt voor een goede werksfeer en heldere werkprocessen. Je beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politieke verhoudingen en samenwerking. Daarnaast heb je een belangrijke coachende rol in het verder ontwikkelen van de medewerkers in jouw gebied.
We verwachten dat je beschikt over:
- academisch werk- en denkniveau;
- minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling en leidinggeven;
- ervaring in complexe samenwerkingsomgevingen en projectmatig werken;
- ruime ervaring in het ruimtelijke fysieke domein;
- ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie; ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur G4) is een pre.
Wat bieden wij?
Deze functie biedt een interessante en uitdagende omgeving waarin je direct bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van Den Haag Zuid. Je krijgt de kans om samen te werken met diverse stakeholders en je vaardigheden in een politiek-bestuurlijke context in te zetten. De afwisseling in projecten maakt deze rol bijzonder.
Ook kun je rekenen op:
- een 36- urige werkweek met een salaris van minimaal € €5.965,- en maximaal € €8.123,- bruto per maand (schaal 14), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is eindverantwoordelijke voor de realisatie van de gebiedsontwikkeling in de stad. Wij zijn de plek waar beleid en realisatie samen komt. Daarbij opereren we in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt.
Binnen de directie Gebiedsontwikkeling en Projecten werken ca. 160 medewerkers aan meer dan 300 projecten die als doel hebben om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. Denk aan het nieuwe stationsgebied met alle infrastructurele vragen van dien, de vernieuwing van het havengebied, herontwikkeling van de Binckhorst, aantrekkelijke woningbouw of hoogwaardige bedrijfsterreinen.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Lisette Nijs, directeur Gebiedsontwikkeling en Projecten, op telefoonnummer 070 – 21 87 977.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
Diana Mahabier
Recruiter
Mail Diana Mahabier
Whats App mij
Extra informatie
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats van 11 tot en met 22 november 2024. Het proces bestaat uit twee gespreksrondes, gevolgd door een klikgesprek met de algemeen directeur van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling.
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Sollicitatieproces
Solliciteren
Solliciteren:
Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek
Op gesprek:
Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:
Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen
Aangenomen:
Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding
Indiensttreding:
Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 20, 2024
Lidl
Supermarktmanager omgeving Emmeloord (32-40 uur)
Emmeloord
OTHER
View Details
New Jobs from This Company
September 24, 2024
Gemeente Den Haag
Programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Central Innovation District (CID)
Den Haag
View Details