Job Opportunities in Netherlands

Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen. Bij Visio zijn de medewerkers gespecialiseerd in het bieden van zorg op maat voor cliënten met een vaak complexe zorgvraag. De locaties Burgum, Haren en Vries bieden woonzorg en dagbesteding aan cliënten met een (zeer) ernstige visuele meervoudige beperking.
Als logopedist bij Visio onderzoek, behandel en adviseer je cliënten en hun begeleiders voornamelijk op het gebied van (ondersteunde) communicatie, eten-drinken en gehoor. Je schakelt hierbij tussen een groot aantal verschillende behandelaanpakken. Je levert een bijdrage aan de preventie, zorg, training en je adviseert op jouw vakgebied. Verder begeleidt je de cliënt en het cliëntsysteem in het omgaan met en terugdringen van de gevolgen van de visuele en meervoudige beperking in het dagelijks functioneren.
Heb jij als logopedist ervaring en/of affiniteit met het werken met mensen met een (zeer) ernstige verstandelijke meervoudige beperking, al dan niet met bijkomende problematiek zoals een verstoorde slikfunctie, autismespectrumstoornis en/of doofblindheid, dan maken we graag kennis met jou!

Ben jij onze nieuwe logopedist?

Dit krijg je

• Een baan in een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar.
  
• Salarisinschaling in FWG 55 (per 1 december 2024) minimaal €3.347,00 tot maximaal €4.902,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek.
  
• Een contract voor 20 uur per week voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  
• Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.
  

Dit ga je doen

• Je werkt met een unieke doelgroep: cliënten met een visuele en (zeer) ernstige meervoudige beperking.
  
• Je werkt vanuit de missie van Visio: “meedoen mogelijk maken”.
  
• Je werkt samen in (uitgebreid) multidisciplinair verband.
  
• Je onderzoekt en behandelt op basis van een behandelplan en geeft advies over (verbale en non-verbale) communicatie, eten-drinken en gehoor.
  
• Je legt behandelresultaten vast, administreert en rapporteert behandelgegevens van vorderingen en/of eventuele knelpunten aan betrokkenen zoals groepsbegeleiders en familieleden.
  
• Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied bij en bevordert je eigen deskundigheid.
  
• Je deelt expertise met collega’s en externen door het geven van advies, voorlichting en/of workshops.
  

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding logopedie.
  
• Je hebt bij voorkeur post HBO-opleidingen gevolgd als Kinder Neuro Revalidatie, een cursus sondevoeding, opleiding Sensorische Informatieverwerking.
  
• Je staat ingeschreven in het basisregister.
  
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg; specifiek met de doelgroep volwassenen.
  
• Ervaring met mensen met een visuele beperking is een pré, maar is niet noodzakelijk.
  
• Je kunt goed samenwerken.
  

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat deze jou op het lijf geschreven is? Reageer dan zo snel mogelijk. We sluiten de vacature op 20 oktober. De gesprekken zijn op 22 oktober in de ochtend, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Josina Boonstra, manager Wonen & Dagbesteding Noord (telefoon 088-5861000) of recruiter Gwenda Wiersma (telefoon 06-31143633). Voor inhoudelijke informatie neem je contact op met Annelies Deddens (anneliesdeddens@visio.org) of Marij de Lange (marijdelange@visio.org).

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.