Ter uitbereiding van ons team zijn wij op zoek naar een landmeter die graag werkt met de nieuwste apparatuur. Kom jij ons team versterken? DIT VRAGEN WIJ
MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele techniek, Landmeetkunde of Geodesie.
Een onderzoekende en nauwkeurig houding.
Kennis en ervaring met Auto Cad/Civil 3D, GPS en Total Station.
Een VCA diploma of bereid zijn om deze te behalen.
Een plezierige werk- en leeromgeving met enthousiaste collega’s.
Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
Persoonlijke doorgroeimogelijkheden.
De mogelijkheid tot opleiding en training middels de Roelofs Academy.
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Solliciteer
Interesse? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief met CV via personeelenorganisatie@roelofsgroep.nl of reageer aan de pagina.
NIEUWSGIERIG EN MEER WETEN?
Bekijk de tabjes hierboven voor meer informatie of Britt Seinen (medewerkster P&O) of Jeroen Warmink (projectleider) 06 13 99 74 85. Stap in de wereld van Roelofs, waar we jouw talent en ambitie omarmen en samen het verschil maken. Bij ons ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van ons team. Als innovatief familiebedrijf willen we niet de grootste, maar wel de beste zijn, met een passie voor kwaliteit en een scherp oog voor detail. Werken bij Roelofs
Werkzaamheden
Als landmeter binnen Roelofs werk je aan landmeetkundige projecten door diverse meetmethoden toe te passen en ben je de verbinder tussen het ontwerp en de projecten. Je bereidt je werkzaamheden zelfstandig voor en verzamelt de vereiste gegevens met de nieuwste technologieën. Daarna verwerk je deze gegevens met CAD-GIS-software tot eindproducten. Dankzij jouw ervaring met Landmeten herken je mogelijke problemen en knelpunten tijdig en los je deze efficiënt op. Binnen het kenniscluster Beheer en Onderhoud draag je bij aan de uitbreiding van kennis in het geodetische vakgebied.
Over Roelofs
Roelofs is een innovatief familiebedrijf met een ruim 60-jarige geschiedenis dat voortdurend bezig is met het inzetten van nieuwe ontwikkelingen en slimme technologieën. Men kent elkaar en er wordt gewerkt in een informele sfeer. Kennis en ontwikkeling van mensen wordt als belangrijk gezien waardoor Roelofs haar medewerkers volop doorgroeimogelijkheden biedt. Daarnaast hecht Roelofs veel waarde aan enthousiasme en werkplezier. De kernwaarden integriteit, klantgerichtheid, discipline, respect en loyaliteit staan hoog in het vaandel. Wanneer je bij Roelofs komt werken verwachten we dat je jezelf herkent in deze kernwaarden en ze dagelijks in de praktijk wilt brengen.
Je collega's
Maak hieronder alvast kennis met één van jouw misschien wel toekomstige collega’s!
Edwin Zagers (landmeter): “Ongeveer zeven jaar geleden ben ik doorgegroeid van grondwerker naar landmeter. Ik ben toen intern opgeleid en ben erg blij met die stap. Bijna geen dag is hetzelfde en je komt op plekken waar soms bijna niemand anders komt. Ik krijg veel voldoening uit mijn werk, bijvoorbeeld als ik een hele camping heb ingemeten.” “Ik werk inmiddels al 22 jaar bij Roelofs en dat bevalt me erg goed. Alles is goed voor elkaar en de werksfeer is fijn. Als landmeter ben je veel alleen op pad, maar toch voel ik mij onderdeel van een team. Je kunt altijd terugvallen op je collega’s en met de drie huidige landmeters wisselen we informatie uit, zoals tips en slimme oplossingen van problemen die we tegenkomen. Zo proberen we ons steeds te verbeteren”
Locatie
De standplaats voor deze functie:
Vestiging Den Ham
Marleseweg 27, Den Ham, Nederland
Contact
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen van der Velde (hoofd kenniscluster Beheer & Onderhoud) via +31 6 10 19 97 84. Interesse? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief met CV via personeelenorganisatie@roelofsgroep.nl of reageer aan de pagina. We hopen je snel te ontmoeten in een kennismakingsgesprek!
Projecten
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available