Job Opportunities in Netherlands

4 dagen geleden geplaatst
0.2-1.0 fte/uur
Gieten
Onderwijsproces en opvang
CKC Drenthe

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

CKC Drenthe biedt kinderopvang en onderwijs aan in zes gemeentes in Drenthe:

Aa & Hunze, Assen, Borger-Odoorn, Midden-Drenthe, Noordenveld en Tynaarlo. Met ongeveer 850 CKC-professionals investeren we jaarlijks in de toekomst van zo’n 6500 kinderen op 31 locaties.
Samen met de kinderen die ons zijn toevertrouwd, vormen we als open christelijke kindcentra een hechte leef- en leergemeenschap. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. We hebben oog voor het kind en versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega's: Oog voor Iedereen!

Over Kindcentrum De Marke:

Hét kleinschalige kindcentrum in Gieten met een unieke combinatie van school en opvang voor kinderen van 0 tot en met 13 jaar. Hier krijgt ieder kind de ruimte om te groeien vanuit eigen kracht. Met een ambitieus en bevlogen team van specialisten werken we slim en gestructureerd samen.

Wij zijn op zoek naar:

• een kwaliteitscoördinator voor 0,2 wtf, per 1 november 2024. Werkdag in overleg. Een combinatie met de vacature voor leerkracht bovenbouw is een mogelijkheid.

Wat bieden wij:

• Een warm welkom voor een nieuwe collega;
• Een goed lopende zorgstructuur;
• Een enthousiast team, dat zich graag inzet voor de kinderen;
• We starten met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract, inschaling in overleg;

Wat vragen wij:

• Een afgeronde opleiding tot IB/ kwaliteitscoördinator of bereid deze te gaan volgen;
• Iemand die betrokken wil zijn bij ons kleinschalige kindcentrum;

Procedure

De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Indien je geselecteerd wordt, nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek, waarbij een collega en directeur aanwezig zullen zijn. We starten met de gesprekken op maandag 23 september.