Job Opportunities in Netherlands

Vacature omschrijving
Locatie Houtrust - Kantinemedewerker (tijdelijk) - 0,74 fte
Ben je gastvrij en zorg jij graag voor onze leerlingen en medewerkers? Het Maris College locatie Houtrust is op zoek naar een Kantinemedewerker! Kom jij ons team versterken?
Over Maris College
Samen in beweging voor kansrijk onderwijs
Het Maris College is een school voor voortgezet onderwijs langs de kust van Den Haag met zeven locaties. De locaties zijn per niveau ingericht van VWO met technasium tot VMBO basis met LWOO. Omdat we kansrijk onderwijs willen bieden hebben we op iedere locatie een dakpanconstructie zodat leerlingen optimale kansen hebben om op- en door te stromen. Het is onze ambitie om 21e- eeuws onderwijs te verzorgen. Daarom zetten we de komende jaren stevig in op digi-skills, persoonsvorming en activerende didactiek. Duidelijke regels in combinatie met pedagogische warmte zorgen voor een plezierige sfeer in school. Dat is belangrijk want we willen dat iedereen – leerlingen én medewerkers – zich op het Maris College thuis voelt.

Als kantinemedewerker op onze school heb je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van de school. Hier zijn enkele taken en verantwoordelijkheden:

• Gastvrijheid: Je verwelkomt leerlingen en docenten in de kantine en zorgt voor een vriendelijke sfeer
• Voedselbereiding: Je bereidt eenvoudige maaltijden, snacks en drankjes. Denk aan broodjes, soep, fruitsalades en frisdrank.
• Hygiëne en netheid: Je houdt de kantine schoon, ruimt tafels af en zorgt ervoor dat alles ordelijk blijft.
• Kassawerkzaamheden: Je rekent af met klanten en houdt de kassa bij.
• Voorraadbeheer: Je controleert de voorraad en bestelt indien nodig nieuwe producten.
• Samenwerking: Je werkt samen met collega’s, docenten en leerlingen om een prettige kantinesfeer te creëren.
• Werktijden: ma - wo - do 8.00-8.30 - 14.00 uur / di - vrij 8.00-8.30 - 13.00 uur.

Wij bieden:

• Een zelfstandige functie
• Een functie van tijdelijke aard; van 7 oktober '24 tot en met 20 december '24.
• Werken in een klein, maar gezellig team
• Vrij tijdens avonduren, weekenden en schoolvakanties
• Aanstelling conform cao-vo, afhankelijk van opleiding en ervaring

Solliciteren Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Klik op onderstaande link om te solliciteren. Wij maken gebruik van Meesterbaan.
Organisatie
Samen in beweging voor kansrijk onderwijs
Het Maris College biedt kansrijk voortgezet onderwijs op zes kleinschalige locaties langs de kust van Den Haag. Van vmbo-basis tot vwo met Technasium: we bieden onderwijs op alle niveaus aan. En met Techniek aan Zee bereiden we onze leerlingen optimaal voor op de toekomstige arbeidsmarkt.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op het Maris College ruimschoots kansen krijgt om eigen talenten te ontwikkelen. Dat geldt niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor jou als docent!
‘Wij verbinden ons aan jouw toekomst’
Deze belofte aan onze leerlingen, opgenomen in het schoolplan 2021-2025, vormt ook de leidraad voor ons personeelsbeleid. Op het Maris College word je nadrukkelijk aangemoedigd je horizon te verbreden en je grenzen te verleggen. We werken met onderwijsclusters om de verbinding te versterken tussen verschillende leergebieden, leerwegen en tussen onze locaties. Door te durven kijken óver de grenzen van je eigen locatie en vakgebied, kan ook jij op het Maris College een belangrijke verbindende factor zijn. Ons beleid is erop gericht om jou hierin te stimuleren en te ondersteunen.
Wanneer je bij ons komt werken, ontvangen wij je in een team dat open staat voor nieuwe ideeën en initiatieven. We houden van een persoonlijke aanpak, daarom krijg je zolang als wenselijk is, peer-to-peer begeleiding van een collega die daarvoor speciaal is opgeleid.
Expertise en leiderschap
Het spreekt vanzelf dat de kwaliteit van jouw docentschap op het Maris College voorop staat en tegelijkertijd hechten wij bijzondere waarde aan al het extra’s dat jij met je meebrengt. Daarom word je hier in het bijzonder aangemoedigd om ook jouw andere expertises te vergroten en in te zetten ten behoeve van onze hele organisatie. Zo hebben we onze eigen ‘Toolmasters’ opgeleid: een groep docenten die voor collega’s fungeren als helpdesk bij de inzet van digitale leermiddelen het ontwikkelen van digitale onderwijstools.
Op onze school bieden we volop ruimte aan medewerkers die het voortouw durven nemen bij innovatie ontwikkelingen én die leiding willen geven aan het opzetten van onderwijsvernieuwende experimenten in een van onze vele proeftuinen.

Sfeer
Dat veel mensen na hun stageperiode bij ons zijn blijven ‘hangen’, is geen toeval. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt op het Maris College. En dat is wat vrijwel elke nieuwe medewerker ons vertelt: ‘Ik kwam hier in een warm bad.’ Bij ons zijn de onderlinge contacten ontspannen en informeel; we kennen geen rangorde. We vieren elkaars successen en iedereen vindt een luisterend oor. En als een gelegenheid zich voordoet, komen we bij elkaar om - georganiseerd of spontaan – iets gezelligs te ondernemen.