Job Opportunities in Netherlands
September 24, 2024
Vervoerregio Amsterdam
Amsterdam Noord
OTHER
Junior Concessiebeheerder openbaar vervoer
Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.
Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur. Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!
Als opdrachtgever is de Vervoerregio Amsterdam verantwoordelijk voor het openbaar vervoer (ov) per bus, tram en metro in de 14 gemeenten in de regio. Per deelgebied verleent de Vervoerregio aan drie vervoerbedrijven een concessie volgens de maatstaven van de Wet Personenvervoer op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid.
Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor het schrijven van voordrachten en besluiten die genomen worden in het kader van het Concessiemanagement. Naast de operationele rol heb je in deze functie ook een adviesrol. Zo adviseer je binnen de projecten die raakvlak hebben op de dagelijkse exploitatie. Zo kun je bijvoorbeeld aansluiten bij overleggen over nieuwe bushaltes in Zaandam, toegankelijk maken van haltes, de verbouwing van een station of de aankoop van Zero Emissie bussen.
Naast concessiebeheer verzorg je de coördinatie binnen de Vervoerregio van het platform “Dynamische Reis Informatie Systemen” (DRIS). Dit systeem geeft reizigers op OV-haltes en knooppunten actuele informatie, o.a. over de tijd tot vertrek van verschillende lijnen en, indien nodig, over vertragingen en verstoringen. De coördinatie zal bestaan uit het samenbrengen van voorwaardelijke informatie voor het functioneren en ontwikkelen van het DRIS systeem met verschillende partijen binnen het OV-domein, zoals DOVA, concessiehouders, VRA gemeenten, provincies, Schiphol en beheerders.
In deze functie krijg je ook een rol als secretaris van de TBGN-commissie. De TBGN-commissie neemt besluiten over het tijdelijk buiten gebruik nemen van tram- of metrospoor. Als secretaris ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de agenda en het verzorgen van de verslaglegging tijdens de overleggen. Daarnaast ondersteun je in het opstellen van de besluiten.
Kortom een veelzijdige functie waarin je ontzettend veel kunt leren!
Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en een goed oplossend vermogen hebben. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het openbaar vervoer of een soortgelijke organisatie. Daarnaast heb je:
Het team bestaat uit zowel jonge als meer ervaren medewerkers. Dit gaat heel goed naast elkaar. Er is veel expertise en deskundigheid binnen de organisatie waar je veel van kunt leren.
Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 ofw.dejong@vervoerregio.nl.
Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur. Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!
Als opdrachtgever is de Vervoerregio Amsterdam verantwoordelijk voor het openbaar vervoer (ov) per bus, tram en metro in de 14 gemeenten in de regio. Per deelgebied verleent de Vervoerregio aan drie vervoerbedrijven een concessie volgens de maatstaven van de Wet Personenvervoer op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid.
Welke impact maak jij?
Als junior concessiebeheerder voer je namens de concessiemanager het dagelijkse concessiebeheer uit. Je bewaakt afspraken en toezeggingen, monitort prestaties o.b.v. gestelde KPI’s en bereidt besluiten voor en handelt deze af. Ook signaleer je verbeterpunten in de samenwerking en/of prestaties, draag je zorg voor verslaglegging van overleggen en zorg je voor juiste dossiervorming.Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor het schrijven van voordrachten en besluiten die genomen worden in het kader van het Concessiemanagement. Naast de operationele rol heb je in deze functie ook een adviesrol. Zo adviseer je binnen de projecten die raakvlak hebben op de dagelijkse exploitatie. Zo kun je bijvoorbeeld aansluiten bij overleggen over nieuwe bushaltes in Zaandam, toegankelijk maken van haltes, de verbouwing van een station of de aankoop van Zero Emissie bussen.
Naast concessiebeheer verzorg je de coördinatie binnen de Vervoerregio van het platform “Dynamische Reis Informatie Systemen” (DRIS). Dit systeem geeft reizigers op OV-haltes en knooppunten actuele informatie, o.a. over de tijd tot vertrek van verschillende lijnen en, indien nodig, over vertragingen en verstoringen. De coördinatie zal bestaan uit het samenbrengen van voorwaardelijke informatie voor het functioneren en ontwikkelen van het DRIS systeem met verschillende partijen binnen het OV-domein, zoals DOVA, concessiehouders, VRA gemeenten, provincies, Schiphol en beheerders.
In deze functie krijg je ook een rol als secretaris van de TBGN-commissie. De TBGN-commissie neemt besluiten over het tijdelijk buiten gebruik nemen van tram- of metrospoor. Als secretaris ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de agenda en het verzorgen van de verslaglegging tijdens de overleggen. Daarnaast ondersteun je in het opstellen van de besluiten.
Kortom een veelzijdige functie waarin je ontzettend veel kunt leren!
Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en een goed oplossend vermogen hebben. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring in het openbaar vervoer of een soortgelijke organisatie. Daarnaast heb je:
- Kennis van en/of affiniteit met OV exploitatie, ov-concessies en contractbeheer;
- Vaardigheid in het (mede)beoordelen van inhoudelijke plannen, het gericht betrekken van adviseurs daarbij, voeren van gesprekken hierover en adviseren;
- Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten, schrijven en/of verdedigen van resultaten, vorderingen of evaluaties;
- Vaardigheid in het proactief signaleren (richting de concessiemanager) van nodige acties in het kader van aansturing van de vervoerders en relatiemanagement;
- Werkervaring bij een vervoerder of in het ov (dit is een pré);
-
Kennis van de financieringsstructuur binnen ov-concessies (dit is een pré).
Hoe ziet jouw team eruit?
Het team Concessies & Contracten zorgt voor de toezicht op en de uitvoering en de doorontwikkeling van gemaakte (contract)afspraken en het dagelijks functioneren van het bereikbaarheidssysteem binnen onze regio. Dit doen ze volgens de maatstaven van de Vervoerregio op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid.Het team bestaat uit zowel jonge als meer ervaren medewerkers. Dit gaat heel goed naast elkaar. Er is veel expertise en deskundigheid binnen de organisatie waar je veel van kunt leren.
Wat bieden wij jou?
Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.602,- en €5.313,- (Schaal 10 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
- Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;
- Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;
- Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie bel, app of mail je met Carla Wit, manager team Concessies & Contracten: 06 – 82 67 41 34/ c.wit@vervoerregio.nl.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 ofw.dejong@vervoerregio.nl.
Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Klaver Carnisse
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden
Leerkracht kleuters
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Wissel
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 19, 2024
Lenferink Beheer Zwolle Rayon Midden Nederland BV
Junior Planvoorbereider Bouwkundig
Emmeloord
OTHER
View DetailsSeptember 20, 2024
Centraal Justitieel Incassobureau
Junior Data Scientist
Leeuwarden
OTHER
View Details