Job Opportunities in Netherlands

Tot 31 december 2026
De jeugd heeft de toekomst, en wat is er mooier dan juist deze groep te helpen aan een zo goed mogelijke toekomst? Als Jeugdconsulent ben je samen met je collega’s van onschatbare waarde voor de jeugd binnen de gemeente Rijssen-Holten. Nieuwsgierig wat deze functie inhoudt? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen als Jeugdconsulent

Samen met je collega’s speel je een belangrijke rol. Jullie zorgen er namelijk voor dat alle jeugd binnen onze gemeente op gezonde en veilige wijze kan opgroeien. Of er nu sprake is van verslaving, jeugdcriminaliteit of kindermishandeling. Soms moet je ook lastige beslissingen nemen (in samenwerking met andere partijen zoals scholen en jeugdzorg) om de veiligheid van onze jeugd te verbeteren. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• Jij bent verantwoordelijk voor onderzoek en het opstellen van beschikkingen op aanvragen.
• Jij analyseert de hulpvraag, zoekt naar oplossingen in de eigen kracht, preventieve maatregelen en daar waar nodig maatwerkvoorzieningen.
• Jij handelt adequaat in crisissituaties en bewaakt daarbij de veiligheid.

Dit is jouw nieuwe team

Het team jeugd bestaat uit 10 gemotiveerde collega’s die altijd bereid zijn om een stap extra te zetten voor elkaar en voor de burgers. Ondanks dat we druk zijn, willen we graag alle tijd nemen om jou nieuwe dingen te leren. Jij bent dus meer dan welkom! We werken als team veel samen, dus er heerst een open en informele sfeer waar je je snel zult thuis voelen.

Dit breng jij mee als Jeugdconsulent

Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen. Je kunt situaties vanuit meerdere invalshoeken bekijken, afwegen en beoordelen, zodat je het overzicht bewaart en rustig blijft in crisissituaties. Ook ben je empathisch sterk en beschik je over een groot probleemoplossend denkvermogen. Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

• Inzicht in het hulpaanbod, de verschillende hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten.
• Een klantgerichte instelling met als uitgangspunt de eigen kracht van de cliënt.
• Een afgeronde relevante hbo opleiding, en/of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• De beschikking over een SKJ-registratie of de achtergrond voor een tijdelijke registratie.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor 24-36 uur per week voor de periode van anderhalf jaar.
• Een salaris op basis van 36 uur van maximaal € 4.811,00 bruto per maand (functieschaal 9), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk.
• Een goede inwerkperiode (denk aan een compleet onboarding-programma met o.a. een stadswandeling, training gemeentepolitiek en de dag van de nieuwe medewerker!) en deskundige begeleiding.
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
• Een i Phone en laptop.
• Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
• Lekkere koffie en een goede parkeerplek voor je fiets of auto.

Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Solliciteer snel door op de knop ‘solliciteren’ bovenaan de pagina te klikken. Dit kan tot en met woensdag 3 oktober 2024. Heb je eerst nog vragen? Die beantwoorden we natuurlijk graag! Bel dan met teammanager Gijs Oosterhuis. Je kunt hem bereiken op 06-23329385.

Wij zoeken onze nieuwe talenten het liefste zelf.