Job Opportunities in Netherlands

Informatiemakelaar (2 fte)
36 uur | Maastricht


Als informatiemakelaar adviseer je pro-actief bij het gebruik van data en informatie en ondersteun je de organisatie om hiermee hun doelstellingen te bereiken. Hiervoor initieer en organiseer je in samenspraak met collega's uit diverse afdelingen het datamanagement en draag je het gedachtegoed hiervan uit in de provinciale organisatie.
Zowel binnen de provincie als interprovinciaal adviseer je over innovatie, ontwikkeling en de positiebepaling van gegevensmanagement. Je bent hierbij bezig met het uitwerken en implementeren van een toekomstgerichte data architectuur, om zo de organisatie optimaal en efficiënt in haar informatiebehoefte te voorzien. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor processen rondom data en zorg je dat de datakwaliteit en metadata gegarandeerd zijn. Ook stel je gegevensmodellen op, geef je ETL-processen vorm en modelleer en implementeer je gegevensstromen in een servicegerichte architectuur.


Zo maak jij de provincie mooier, gezonder en leefbaarder
In de rol van informatiemakelaar bij team gegevensmanagement adviseer en ondersteun je de provinciale organisatie bij de inventarisatie van de informatiebehoeften, het analyseren van data en het organiseren van het data management. Daarnaast coördineer je de ontwikkeling van informatieproducten voor grote dossiers waar de Provincie Limburg aan werkt. Hierbij kun je denken aan o.a. het duurzaamheidsdossiers, het stikstofdossier en de energietransitie.
Ook vertaal je nieuwe ontwikkelingen zoals digitalisering, robotisering, big data en AI naar provinciale toepassingen en breng je structuur in de verschillende soorten en hoeveelheden data met als doel informatie inzichtelijk te maken.
Op het gebied van datamanagement ondersteun je het datateam, beleidsmedewerkers en informatiearchitecten. Je speelt hierbij continu in op de veranderende informatiebehoefte van de organisatie. Om het vakgebied bij te houden volg jij nieuwe ontwikkelingen op de voet, blijf je leren en jezelf verder ontwikkelen.


Wat wij vragen

• WO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding;
• Brede kennis van informatiekunde, datamanagement (DAMA DMBOK) en data architectuur;
• Kennis en ervaring met (geografische) gegevens-analyse, ETL-tooling en BI;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de communicatie met eindgebruikers;
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Arbeidsovereenkomst met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.

Werken als provincie professional
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Organisatie en Informatievoorziening
Binnen de Provincie Limburg vormt het cluster Organisatie en Informatievoorziening (O&I) het expertisecentrum m.b.t. de ontwikkeling en het beheer van Informatievoorzieningen, de opbouw en toepassing van Informatie en de inrichting van de processen. Ontwikkelingen zoals digitalisering, robotisering, big data en AI leiden tot de noodzaak om meer kennis in huis te hebben, zodat adequaat ingespeeld kan worden op de ambities van het coalitieprogramma en van de provinciale organisatie.
Als informatiemakelaar hoor je bij het team gegevensmanagement. Dit team richt zich op het organiseren (“managen”) van processen rondom gegevens en informatieproducten. Gegevens zijn belangrijk om invulling te geven aan de opgaven die op de provinciale agenda staan en om de informatievraagstukken die hieruit voortvloeien te realiseren. Binnen de Provincieorganisatie worden informatiesystemen meer en meer gekoppeld en worden zowel geografische- als administratieve gegevens gedeeld met interne clusters en partner organisaties.


Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel!
Ben jij niet in dienst bij de Provincie Limburg maar behoor je wel als sollicitant tot de interne arbeidsmarkt met de status van interne kandidaat? Dit geldt zowel voor medewerkers van de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen.
Ook voormalige medewerkers van de Provincie Limburg, die in het kader van de vorming van de Omgevingsdienst Zuid-Limburg (ODZL) zijn uitgeplaatst naar de ODZL, worden beschouwd als interne kandidaten. Als dit op jou van toepassing is, reageer dan door op deze link te klikken: https://www.solliciterenbijdeprovincielimburg.nl/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/sollicitatie-met-commissie?Vc Sn=469
Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!


Wacht niet te lang!
Op deze vacature kun je reageren tot en met 6 oktober.
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Ron Helwig, clustermanager Organisatie en Informatie +31 (0)6 15 19 28 01 of met Wilbert Kurvers, adjunct clustermanager +31 (0)6 52 55 50 36.


Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.


Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. In de laatste fase van de procedure kan een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.