Job Opportunities in Netherlands

Als HR-ondersteuner krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden binnen ons HR-team. Het grootste deel van je tijd biedt je ondersteuning aan ons team Recruitment. Hier ben je hét visitekaartje van ons team, zo heb je direct contact met kandidaten, hiring managers en gesprekspartners om sollicitatiegesprekken soepel in te plannen. Maar je werk stopt niet daar – wanneer een kandidaat wordt aangenomen, zorg jij ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Van het registreren van de nieuwe collega in onze systemen tot het uitnodigen voor onze zes-wekelijkse kick-off bijeenkomst, jij coördineert het volledige onboardingproces.
Naast je rol binnen team Recruitment, ben je onmisbaar voor de hele HR-afdeling. Jij organiseert onze HR-uitjes en evenementen, plant wekelijkse en maandelijkse overleggen, en beheert de agenda van onze HR-manager Paul (maximaal 2 uur per week). Daarnaast fungeer je als back-up voor ons HRM-services team. Hier komen vragen binnen van onze collega's, variërend van “Hoeveel vakantiedagen kan ik bijkopen?” tot “Waar moet ik me melden op mijn eerste werkdag?”.
Jij zorgt ervoor dat alles binnen ons HR-team op rolletjes loopt. Van het verwelkomen van nieuwe collega's tot het beantwoorden van vragen van huidige medewerkers, jij bent dé steunpilaar van ons HR-team. Daarbij krijg je de kans om kennis te maken met alle facetten van HR.


Dit krijg jij van ons
Een baan als HR-ondersteuner waarin je de vrijheid krijgt om te doen waar je goed in bent, en hier nog beter in te worden. Zo krijg jij bij ons de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hier sta je aan het roer van je eigen groeiplan. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier werkt en sterk in je functie staat. Hoe wij dit doen? Door goed voor jou te zorgen. Zo kun je hier rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.500 en € 3.500 op basis van 38 uur
• Een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioensregeling
• Een opleidingscheque en toegang tot Goodhabitz waarbij je eindeloos veel trainingen kunt volgen
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen
• Korting op verzekeringen
• Een goede werksfeer met collega's die je motiveren en stimuleren, want doe jij je werk uitzonderlijk goed? Dan kun je door je collega's genomineerd worden voor de on-the-spot beloning; een cadeau of financiële beloning als erkenning voor je uitzonderlijke inzet of het bijzondere resultaat.

Goed om te weten is dat wij hybride werken. In jouw geval stem je je (vaste) kantoordagen af met je collega’s van Recruitment en HRM Services.


Dit ben jij

• Je hebt aantoonbaar mbo- werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie
• Je beschikt over organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt talent voor het plannen
• Je bent vriendelijk en toegankelijk, maar tegelijkertijd zelfverzekerd en daadkrachtig
Je bent 38 uur per week beschikbaar en sowieso bereidt om op vrijdagen te werken

Dit is Vv AA en jouw team
Bij Vv AA staan we als één team achter de zorg. Samen helpen we ruim 130.000 zorgprofessionals, en organisaties waarin zij werken, met alles waarvoor zij niet zijn opgeleid. Ons kantoor is toegankelijk voor iedereen. Ieder mens is uniek en wij hebben oog voor jou. Juist het verschil tussen onze achtergronden en expertises, versterkt onze slagkracht. Samen weten we meer en kunnen we meer. Samen zijn we één Vv AA en staan wij als één team achter de zorg.
Jij komt te werken op de HR-afdeling dat bestaat uit ca 15 collega’s. Zo hebben wij verschillende teams: HR business partners, HRM Services, Recruitment en Projecten. Word jij onze nieuwe HR-ondersteuner en de onmisbare schakel binnen ons team? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!